企业高效管理心理学 课件.ppt

文档介绍：管理心理学
车丽萍

上海理工大学副教授硕士生导师
第一部分概论
第一章管理心理学的对象、任务与方法
第二章管理心理学的产生和发展
第三章管理心理学的基础理论
第一章管理心理学的对象、任务与方法
一、研究对象与内容
二、管理心理学的称谓
三、管理心理学的任务
四、管理心理学的研究方法
一、管理心理学的称谓
西方:
工业与组织心理学 20世纪50年代美国
Leavitt 《管理心理学》
Luthans 《组织行为》
Schein 《组织心理学》
汤淑贞《管理心理学》
二、研究对象与内容
1、研究重点
2、研究对象的特点
3、研究内容
1、研究重点
组织管理中具体的社会心理现象及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律性
2、研究对象的特点
人—人系统:人的创造性、积极性
纯粹的人的因素
内环境因素
3、研究内容
个体心理的研究有针对性地激励积极性
群体心理的研究心理行为特征、任务
领导心理的研究管理中率先垂范带头
组织心理的研究现代工业企业
三、管理心理学的任务
1、提高劳动生产率
2、对劳动者进行管理教育
3、完善理论体系、推进管理现代化
1、提高(企业的)劳动生产率
规律性科学管理方法领导水平、艺术调动人积极性、创造性、主观能动性