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人力资源管理人力资源管理试题.doc

上传人:woyaonulifacai 2022/3/20 文件大小:108 KB

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人力资源管理人力资源管理试题.doc

文档介绍

文档介绍:第一、二章 行政管理学概述、行政组织
一 选择题
( ABCD )
A国家立法 B国家司法 C政府行政 D企事业的行政事物
( A )
A宏观和地方各级人民政府的行政首脑机关,也就是各级人民政府的指挥中心和决策中心。
四、简答题
1、执行行政组织的要素
组织目标、权责体系、机构设置、
人员构成、规章制度、物质因素
2、简述行政组织的结构及特征
行政组织基本结构有纵向结构和横向结构。
纵向结构:又称组织的层级化,是行政组织内部按上下层级关系有序构成的结构形式。它的职权和职责从最高层向最底层沿直向分布。层级越高,权力和责任越大,要求下级必须服从上级。
横向结构:也称行政组织的部门化,是指同级行政部门之间平衡分工的结构形式,这种划分既是对行政目标职能的划分,也是一种分权
3、简述组织结构设置的原则
主体:国家权力机关的行政机关
客体:国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务
根本原则:依法管理
4、简述行政组织的体制类型
⑴传统行政管理学
⑵新行政管理学
⑶多元化行政管理学
5、西方行政管理的学科发展历程
五论述题
1、请依据所学内容要论述行政管理的含义
行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事物的活动。所谓管理,是指在特定的观景下,对组织所拥有的资源惊醒有要的计划、组织、领导、控制、以便实现目标的过程。
2、请依据所学内容要论述行政管理学的研究对象
行政管理学是以行政为研究对象,研究国家权力机关的执行机关行使国家的权力,依法管理国家的食物、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。
⑴行政管理主体是国家权力机关的执行机关即行政机关
⑵行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务。
⑶行政管理活动的根本原则是依法管理。
3、请依据所学知识总结行政管理学有那几种研究方法
.⑴ 规范方法 ⑵ 实证方法 ⑶ 历史分析法 ⑷ 比较分析法 ⑸系统分析法 ⑹ 法学分析法 ⑺案例分析法、
4、请依据所学知识总结行政组织的要求
⑴组织目标。⑵机构设置。⑶人员构成。⑷权责体系。⑸规章制度。⑹物质因素。
5请依据所学内容简述职能式行政组织
各级行政领导都设有其直接管理的相应的职能机构,各个职能机构在自己的业务范围内有权直接管辖、指挥下级单位。
六、案例分析
2008年5月12日,四川汶川等地发生大地震。6月5日胡***总书记支持召开中共中央政治常委会会议,研究部署汶川地震灾后恢复重建对口支援工作,6月18日《汶川地震灾后重建对口支援方案》正式颁布,明确要求19个省市以不低于1%的财政对口支援重灾县市3年。方案颁布一个星期内来自全国各地的支援工作全部到位。勘探、设计、规划人员,施工队伍陆续来到。2009年秋季需要重建的2960所中小学2|3已经完工。2010年元旦前需要 %已经入住新房。目前,灾区工业企业已经基本全部恢复生产,企业产值超过了灾前水平。百万栋新房从废墟拔地而起,曾经满目疮痍的灾区已焕发勃勃生机,汶川地震灾区重建之快灾世界上堪称奇迹。
运用行政组织体制的相关知识结合案例材料回答以下问题。
1、我国汶川地震灾后重建奇迹产生的组织体制是什么
答:首长制
2、我国的这种行政组织体制有何优点
行政首长对行政机关各种事物拥有最终决定权,一人决定一切行政措施,其他领导均为行政首长的幕僚,只有建议权无决定权。这种首长制的权利集中,指挥灵敏,责任明确,办事果断,行动速度效率较高,首长制通常权责明确,专一,而且机动性,技术性和时间性均较强。
第三章 行政环境
一、填空
行政自然环境包括(自然)和(社会)两大领域。
行政环境具有的特征(广泛性)、(复杂性)、(差异性)和(变异性)。
行政系统的主体是(行政人员)。
当前国际社会环境的总趋势是(和平和发展)。
行政管理和行政环境平衡具有两个特点(综合平衡)和(宏观平衡)。
在文化环境方面(文化多元化)是初级阶段的一大特点。
在社会主义初级阶段,国家的中心任务是(搞经济建设)。
行政生态的三种模式(融合型)、(棱柱形)和(衍射型)。
二、选择
1、首次把“生态学”引进行政管理学的人物是(B)。
A、利格斯 B、高斯 C、梅奥 D、法约尔
2、 下面哪个理论否认人对环境能动性(A)。
A、机械论 B、唯心论 C、唯物论 D、马克思主义
3、 以下哪个是行政管理系统所存在以外的大系统(C)。
A、行政组织 B、行政职能 C、行政环境 D、行政领导 4