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新员工岗前培训总结.docx

上传人:wawa 2022/3/21 文件大小:43 KB

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新员工岗前培训总结.docx

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拼抢,不甘示弱,发扬战斗情怀,激扬青春活力,时刻紧绷我们的神经,全力的去争取成功;培训课堂上,我们争先恐后,生怕失去机会,遇到不会的题目我们凝神思索,当心求证??在详细的项目上我们也要以求全责怪、严谨的看法面对自己的工作,时时刻刻保持醒悟的意识和战斗的状态以面对工作中的实际问题,使工作惊慌有序,紧跟社会的高速度,营造“快节奏,高效率”的工作氛围。










肃穆——就是严明、严谨、严密、严格。现代社会是肃穆的、有规律的,它要求我们以科学的看法和严谨的工作作风,把工作作实作细。严格标准化操作,产生游刃有余,有条不紊的程序感;严谨作风,精制课件,以身传言,领导坐镇,时刻把关;严明纪律,严考勤,明作息,严考核,明宗义。差之毫厘,谬以千里,
工程单位的工作是肃穆的工作,小的误差可能产生大的损失,做事业当如履薄冰,战战兢兢。
活泼——就是营造轻松、和谐、宽松的人际关系和工作环境。培训课堂上,各抒己见,主答、补充交相辉映,民主、自由、生动、鲜活,一派其乐融融的景象,我们在轻松中驾驭学问,在学****中体验文化,在体验中品尝成长;和为贵,谐为美,我们以诚信为职业道德的圭臬,以忍让、行善为性格的修养内涵,以勤劳、艰苦卓绝、自律、俭朴为社会文明的规范;以尽忠、报国、献身为自身的社会志向。构建和谐、活泼的企业文化,让每位员工乐于融入这个充溢热忱和活力的企业中,才能激发他的工作热忱,最大限度地发挥其创建性从而为企业服务。既肃穆惊慌,又要团结活泼,这样的工作方式应当是我们所追求的。通过这次培训我们把***传递给了员工,昂扬了企业的使命和理念,激扬了员工投身企业的斗志。莫道今年春已尽,明年春色倍还人,解缆启航,风景这边独好。










作为一名刚毕业的高校生,我面临着从学校到公司的环境变更和从学生到员工的身份转换。为了帮助大家尽早适应这些改变,公司特组织了2022年新员工入职培训。通过参与入职培训,我感受颇多。
采技服作为国内同行的龙头企业,拥有辉煌的业绩,能有幸加入进而成为其中的一员,我感到无比的傲慢。公司为我们供应了实现人生志向、价值的广袤舞台,我们必需早日融入企业,才能在更短的时间内更好地发挥自己的实力,学以致用,最终实现志向理想,和企业一起成长、壮大。










一、融入企业,必需要认同企业。每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵,才能做到深刻地认知她,进而发自内心地接受她、融入她。采技服公司文化系统完善,文化底蕴丰富。本次培训,既有丰富的专业学问,也有多彩的业余文化活动,不仅增进了新员工相互间的了解和沟通,还促进了新员工更好、更快地适应了新环境、新身份,为融入企业、胜任岗位打下坚实的基础。公司领导、机关部门负责人深化新员工,刚好了解新员工的食宿状况,为新员工解决生活上、学****上、思想上的实际困难,体现了公司对员工的关切和照看之情,这样无微不至的人文关怀让我们感动不已。
二、融入企业,从变更自己起先。人的力气有限,或许不能变更客观的世界,
但我们可以变更自己,来适应环境。尤其是来到了一个新的环境中,我们要做的就是结合客观形势变更自己,这样才能融入企业,在不断的学****和实践中不断提高自身素养和实力,为企业的发展尽自己所能。