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个人工作承诺书
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一、主动推动学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深化开展 三新主题教化，并常常性的在全体干部中开展指责与自我指责活动，找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作主动性，不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作阅历，如新农村建设、一事一议等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期，并主动协作县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度，特殊是选调生、高校生村官的培育教化。选派优秀青年干部驻村开展工作，通过在村上参加协调解决冲突，开展计生等工作，切实加强青年干部的实际工作实力。
4、按时参与彬县党建讲坛。领导干部要根据县委组织部的要求按时参与县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创建性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度，加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格根据制度落实办理，保障机关干部做事有章可循，切实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度，机关干部每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成状况，由乡党政主要领导对工作完成状况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干部供应依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究，对工作不主动、与乡党委、政府不能保持一样，有抵触心情、产生严峻后果的干部，乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者党内警告、记过，重者干脆进行撤职，以此促进全年各项工作的顺当完成。
4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点，年初乡党委探讨确定，乡党政9名领导分包9个重点支部，明确责任和职责，进一步夯实党建工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次党课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展状况进行检查通报。
三、抓好基层组织和党员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。今年，在接着完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制，高度重视和仔细抓好党员发展工作，提高发展党员质量。今年要做好XX年预备党员考察转正工作，使全乡党员累计达到267人。并培育发展预备党员20人，发展入党主动分子50人，刚好向党内补充簇新血液，努力发展35岁以下年轻党员，逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者，加入党员服务队行列，进一步扩大党员服务队规模，在原有服务队的基础上，依据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作安排，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建党员常常受教化，群众长期得实惠的有效平台和载体。
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