文档介绍：

及规章制度。（4）幼儿园奖惩工作。（5）中层干部人事支配。（6）师资队伍建设实施方案。（7）幼儿园精神文明建设的实施方案。（8）年度经费预算、决算报告、大额经费支出。（9）重大基建项目和校产发展安排。（10）教职工收益安排和住房问题。（11）其它重大问题
2、幼儿园重大问题决策的主要形式
园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。园务会议成员为幼儿园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。园务会议由园长主持，重大问题经集体探讨，园长负责决策。
3、幼儿园重大问题决策的主要程序
党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众看法→园务会探讨通过（如园务会相识不统一，看法严峻分歧，待进一步沟通、磋商）→园长决策，向全体教工公布。
六一幼儿园党支部
六一幼儿园党支部领导干部个人重大问题报告制度
1、《党章》其次章明确规定“任何党员不论职务凹凸，都不能个人确定重大问题”、“不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体探讨，作出确定。

2、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题，领导干部本人要在24小时内，用口头或者书面形式作出请示报告。
3、在工作和生活中，对意想不到的突发状况和问题，例如严峻自然灾难、紧急事务、重大事故等，由于各种缘由，组织还没有作出确定或者来不及作出确定，但又必需实行坚决措施，提出解决方法，此时党组织负责人应当抱着对党和人民高度负责的精神，刚好拿出主见和解决方法，但事后肯定要快速向党组织报告。
4、党组织针对出现的问题，要在调研基础上，由党委民主探讨，集体作出确定，赐予有力的指导和帮助。
六一幼儿园党支部
党支部议事制度
一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特别状况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步看法，提交支部大会探讨确定。
二、支部大会由全体党员参与，支委会由支部成员参与。在探讨和探讨工作时，依据工作须要可邀请有关人员参与。

三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
四、参与会议人员都能发表看法，表明看法，对所议事因根据民主集中制原则，作出确定。议定重要问题要广泛征求群众看法，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争吵，经过探讨还不能统一相识的问题，应暂缓作出决议或确定，会后进一步酝酿，在取得基本一样后，再探讨表决，必要时，可报告上级党组织。
五、经集体探讨确定的事项，党员个人如有不同看法，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新确定作出新的决议的状况下，必需无条件根据决议坚决执行。
六、每个党员都要主动支持和敬重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应根据集体领导下的个人分工负责制，主动主动地开展工作。
七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并快速实行相应措施。
八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并留意保密。

六一幼儿园党支部 2008年8月
党支