文档介绍：
（一）2022年，大队严格比照“六有”工作标准，结合海陵区实际，扎实开展消防平安“网格化”管理达标工作。因地制宜推动乡镇（街道）消防工作办公室建设，明确牵头部门和工作人员详细职责和任务，完善乡镇（街道）网格消防工作责任机制。加强村（社区）消防平安工作，明确专（兼）职消防平安管理员和网格员，定期开展消防平安教化培训和疏散演练，提升基层消防平安管理实力。加强群众性消防工作，推动消防平安群防群治，有效提升村（居）民消防自治实力。为了解各地工作开展状况，报经区政府领导同意，于5月16日至27日对全区10个镇（街道、园区）及20个村（社区）开展了消防平安“网格化”管理建设状况专题督导并编发通报，有力推动了此项工作开展。目前，全区全部乡镇（街道、园区）均已完成达标任务。
（二）今年以来，大队全面推动社会单位“户籍化”管理工作，依据区公安分局统一部署，大队负责全区二级消防平安重点单位及列管单位，派出所负责三级消防平安重点单位及辖区单位。目前，全区123家二级消防平安重点单位和165家三级消防平安重
点单位已全部完成基础信息采集录入，动态管理信息定期录入。
三、灭火救援工作开展状况
结合青奥会消防平安保卫等活动，大队主动强化灭火和应急救援打算，确保敢打必胜。一方面，在加强对辖区状况“六熟识”的同时，结合不同类型场所的特点，制订了有很强针对性和可操作性的灭火救援预案，并适时组织演练，确保一旦发生火灾和其他灾难事故，能够“拉得出、打得响”。另一方面，主动协调相关部门和单位，对辖区市政消火栓等公共消防基础设施进行维护管理，仔细做好灭***剂、器材装备的储备工作，为灭火和应急救援工作打下了坚实的物质基础。全年，大队共接警700起，出动732次（含增援），出动消防车1272辆次、消防官兵3573人次，抢救被困人员94人，疏散人员226人， 抢救财产价值2736万元。
四、党风廉政建设开展状况
年初以来，大队结合部队精细化管理考评工作，全面深化部队纪律作风建设，落实基层党组织规范化建设，主动推行党务公开制度。结合党员先锋岗争创以及铁军中队争创活动，主动开展“模范党小组”、“先进班级”、“训练标兵”以及“每周一星”活动，确保官兵学有榜样、赶有目标，大力营造团结务实、奋勇争先的