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个人组织生活方面存在的问题3篇.doc

上传人:kjgjsfg 2016/12/27 文件大小:38 KB

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个人组织生活方面存在的问题3篇.doc

文档介绍

文档介绍:个人组织生活方面存在的问题 3篇一、个人自查学理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。工作方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习, 通过自身学和政治思想素质。二是经常进行自我批评; 通过批评与自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围; 主动思考学校工作,积极出谋划策; 通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展,推进学校的科学发展。党风党纪方面: 不断加强党性修养, 始终严格要求自己, 坚持勤俭节约,廉洁从政; 不以权谋私、损公肥私; 在生活中,坦诚待人,关心同事,关心和帮助青年人的进步成长二、个人存在的问题及原因剖析我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面: 1 、学时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么, 对业务方面的学习放松了, 对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好, 学了一点理论知识但不能和实际紧密结合, 在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因, 主要是学忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了, 满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研, 致使学习业务的自觉性不强, 有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。 2 、事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气, 工作作风上有时紧时松, 工作标准上有时不够严格。究其原因还是自我满足,自我安慰的思想存在。 3 、由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。通过创新形式与方法, 营造良好的工作和思想氛围, 为学校的建设发展创造良好环境。三、今后努力方向及整改措施 1. 加强科学发展观的学习, 坚持用科学发展观武装头脑, 增强走科学发展道路的坚定性, 提高推动科学发展的能力, 不断研究新情况, 解决新问题, 使思想和实际相结合, 使主观和客观相符合, 实事求是、创造性地开展支部工作,促进学校事业的科学发展。 2. 充分发挥自己的积极性、主动性、创造性, 不断实现好、维护好、发展好学校的根本利益; 营造良好的工作环境和氛围。 3. 不断创新工作方法, 配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。 4. 以身作则, 严格要求。加强理论和业务学习, 进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法, 坚持依靠群众, 发扬民主, 不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。个人组织生活方面存在的问题各级党政机关是党委、政府的组成部门, 其履行职能的情况如何在很大程度上取决于机关党组织的状况。机关党支部建设是机关党的建设的重心和基础, 抓好机关党支部建设对于更好地履行党政机关职能、落实党的路线方针政策、树立党政机关的良好形象至关重要。近些年来, 特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来, 各级党政机关更加重视机关党支部建设, 也取得了新的明显进步, 但机关党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。一、当前机关党支部建设存在的主要问题第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。有些机关党支部贯彻执行党内制度的力度不够, 注重形式比较多, 讲求实效比较少, 存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”, 不太注重实际内容, 各种载体不断翻新, 而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。有的支部组织生活重表象, 在开处(科) 务会时顺便说说党建方面的事, 用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会, 质量不高, 效果不够理想, 讲成绩多, 提问题少, 缺少批评, 抱着“多种花, 少种刺, 留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写, 泛泛而论, 点的问题谁都能对上, 批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评, 达不到解决自身问题的目的。还有些党支部开展党员教育活动, 找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。很多党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听; 领导部署,党员记。一些党支部书记缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。第四、党支部活动有“重党内、轻党外

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