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其次条 乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理询问。
第三条 合同期限及酬劳：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)
第四条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款：
实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，详细方法按国家有关规定或双方协商确定。
第五条 甲方权利和义务
1、甲方有权检查乙方的工作状况。
2、甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方解除合同：，不主动履行义务，经劝阻不改时;;;。
3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、甲方根据约定工资酬劳刚好足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充。
6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。
第六条 乙方责任和义务
1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方。
2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使