文档介绍：

开展该项工作的真正目的。二是开展网络宣扬。我们利用局网站，开拓了腐败风险预警防控工作专栏，设臵了相关栏目，将我局相关工作开展状况进行发布，充分利用互联网向外界介绍我局腐败风险预警防控工作开展状况。三是开展专题探讨。为激发局机关干部学习爱好，让大家主动参加此项活动，我局刚好开展了“查岗位风险，树干部形象”的专题探讨活动，每个科室的同志都参与探讨，取得了较好的效果，使腐败风险预警防控工作深化人心。
三、强化学习，更新观念。
我局根据已支配的工作安排，坚持实行每周一集中学习制度，局腐败风险预警防控工作领导小组办公室同志细心组织了部分学陶德慧同志的讲话精神，学习局腐败风险预警防控工作领导小组下发的有关文件、五类风险种类划分状况、岗位清权自查与风险表现形式及程序、“十个全覆盖”主要任务等内容，深化组织开展警示教化、优良传统教化、理论教化等廉政教化，增加了机关党员干部廉洁自律意识，变更了刚起先那种事不关己、高高挂起的思想，主动参加活动的开展。一是突出了学习重点。我局主要学习了腐败风险预警防控工作主要内容，比照5类风险表现形式，深化查找了机关干部各自岗位可能存在的风险点，通过仔细自我检查、自我纠偏、自我净化，绷紧廉洁自律这根弦。二是抓住岗位特点。我们针对教化岗位实际特点，组织干部职工开展腐败风险预警防控活动，力求警示教化内容求新求活，开展了“自查岗位风险、整肃机关干部形象”专题活动，用身边的事、身边的人作为“活教材”，提示干部职工时刻把牢廉洁关、高筑“防火墙”，增加岗位教化、岗位制度、岗位监督的针对性和有效性，提高党员干部自觉接受监督，主动参加监督和主动化解腐败风险的意识，促进机关政务决策民主、程序公开、运行规范，让大家知腐败而不敢腐败。三是提高工作起点，我局腐败风险预警防控工作的开展力求求实求真。我们通过各种渠道进行广泛宣扬，加强对内、对外宣扬工作力度，努力营造深厚的宣扬教化氛围，主动推动廉政文化进机关活动，提高机关干部对腐败风险预警防控工作的重要相识，让大家真正意识到自身岗位可能存在的风险问题，提高思想防范意识，真正起到了肯定的警示作用。
四、注意防控，讲求成效。
区畜牧兽医局严格根据区委、区政府、区纪委关于推动腐败风险预警防控工作的总体要求，主动推动，着力构建腐败风险预警防控体系，主动推动各个环节的工作，从源头上有效防控了腐败风险。重点把好三关：一是把好腐败风险的“查找关”。我局结合畜牧系统开展的“以党员“创先争优”，全面推动“五个基本”规范化建设”活动，实行“由下至上、由内到外”的工作方法，通过个人自查、干部互查，科室自查与科室互查，领导提议与代表评议，组织审议等方式，全面对个人及科室权责进行清理、广泛查找个人五类风险存在的形式。机关干部和各科室结合自身状况，仔细比照区纪委制定的岗位风险等各类表格，开展了岗位清权明责工作。对岗位权力或业务处臵权力进行全面清理和确认，找准风险点，目前共查找出风险点46处，并刚好通过梳理，明确岗位职责，依照运行程序