文档介绍：.
员工工作表现评价表
（适用于非管理人员）
姓名：
性别：年龄：
部门：
评估日期：
任职时间：
职位：
评价标准和操作说明：
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
A. （10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职: .
员工工作表现评价表
（适用于非管理人员）
姓名：
性别：年龄：
部门：
评估日期：
任职时间：
职位：
评价标准和操作说明：
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
A. （10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求
B. （8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求
C. （6分）可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求
D. （4分）需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求
E. （2分）不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求
工作相关标准
评价因素描述
评分等级
自我评价
主管评价
工作责任感
，没有不合理缺席
工作品质
工作效率
工作技能
，很好地理解工作任务需求
，及时发现问题，找
出问题的原因，采取有效的措施解决问题
、