文档介绍：基于Microsoft Dynamics AX® 的
工资管理解决方案
优势:
•基于微软Microsoft Dynamics AX® 先
进的软件架构及开放的数据结构。
•类似微软Office界面,界面友好,使
用简单。
•强大的权限设置,权限分为功能级权
限、记录级权限及字段级权限。
•用户可自定义自动提醒功能及提醒周
期,灵活定义包括登录提醒、邮件提
醒等多种提醒方式。
•实现与微软Office办公软件的无缝集
成,可实现与EXCEL文件的导入导
出等。
•与Microsoft Dynamics AX® 系统的
HRM(人力资源管理)、总账管理
等集成,集成共享员工基础信息等。
•支持集团内不同公司间工资的统一计
算与发放以及不同公司间分别计算与
发放模式。
基于Microsoft Dynamics AX® 的工资管理解决方案,充分满足您的企业发展需求
基于Microsoft Dynamics AX® 的工资管
理解决方案,涵盖了企业员工基础信息
管理、工资等级管理、固定工资核算、
奖金核算、保险福利、个税代扣、工资
发放、财务记账等内容的全面的工资管
理系统。基于Microsoft Dynamics AX®
的工资管理系统具有实用性、灵活性、
安全性、适应性、易学、易用、易开发
等特点,全面提高工资管理相关人员的
工作效率,并提供多种工资管理的统计
报表,为企业进行工资结构分析及薪酬
战略提供决策支持。(参见图形1)
Microsoft Dynamics AX® 工资
图形1:基于Microsoft Dynamics AX® 的工资管理系统的总体框架图
管理系统功能介绍
提供了薪资标准设置,员工工资定级, 变动工资管理
固定工资管理工资调整申请、审批;支持工资组的灵
变动工资管理功能适合于按业绩计算的
活定义,将同一等级下的不同工资项定
固定工资管理包括员工基础信息管理、奖金提成、记件工资、考勤工资、出差
义到同一工资组下,实现对工资项的分
职位基础信息管理、工资等级管理、休补助等管理。
假考勤数据管理等。组管理;支持对同一工资等级下的工资
额的历史数据的保存,实现对工资等级系统可实现与BSC(平衡记分卡)或
支持对技能工资、岗位工资、绩效工
变化趋势的查询与分析。支持临时性奖 KPI(关键绩效指标)的考核管理集
资、记件工资、结构工资等多种工资模
励或处罚手工录入。(参见下图形) 成,可通过考核数据自动计算绩效奖
式的管理。金;并可实现与生产管理的集成,通过
生产单上的完工汇报信息自动采集生产
提供全面的员工基础信息管理以及工资
工人的产量数据与工时数据从而计算工
基础信息管理,包括员工档案信息、职
人的记件工资。
位信息、工资数据、考勤数据、绩效
考核数据、工时数据、培训数据、福利支持考勤管理的集成,实现考勤类别的
数据、以及其他自定义的数据。灵活设置并根据系统中考勤数据自动计
基于Microsoft Dynamics AX® 的工资管理解决方案,充分满足您的企业发展需求
算由于年假、病假、婚假、丧假等带薪拟计算,查看计算出来的工资是否符合
假