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营销系统产品知识培训方案
培训目标：增强我司营销系统工作人员的产品知识，提升营销综合素养。
承办部门：人力资源部
承办部门联系人：
参训人员：营销系统工作人员（名单见附件）
培训时间：2009-04-16——2009-4-29
培训地点：公司大会议室
培训计划：
一、课程安排
序号
讲师
课程内容
时间
备注
1
2009-04-16日
19：00-20：30
2
2009-04-17日
19：00-20：30
3
2009-04-21日
19：00-20：30
4
2009-04-23日
19：00-20：30
二、培训效果反馈
2009-04-25日9：00-11：00 培训效果测试
2009-04-29日 公布考试成绩
2009-05-16日 补考
培训要求：
遵守我司暂行的《培训守则》（见附件），本次培训活动期间，参训人员如需请假，需以书面申请形式经董事长审批。
本次产品知识培训测试以笔试形式进行，及格分为80分。考试不及格人员，可参加4月29日举行的补考，补考及格成绩为80分。
补考仍不及格人员，我司将做待岗培训安排，培训期间工资依照本人原基本工资的70%执行，待岗培训期限截至补考及格为止。
人力资源部
2009-04-14
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附件一：参训人员名单