文档介绍：思想政治工作经验交流思想政治工作经验交流第一篇: 思想政治工作经验交流思想政治工作经验交流二 oo 九年是特殊的一年,自去年十二月底停产至今,我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段,作为一名基层党务工作者,既是职工群众思想政治工作的实施者, 又是思想政治工作的组织者和介导者,我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作,是搞好一切工作的前提, 是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年, 我们也顺机改变工作思路, 调整工作重心, 进行了工人不一样的练兵。首先, 我们以机械化改造为楔机, 以培养和提高职工的合作协调精神为重点,开展了一系列工作。一、由于机械化改造,工作量大,交叉作业很多,按正常的安排, 一班完成当班的工作任务很难保证按时完成, 我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学****措施, 统一考试, 反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等, 并仔细分解, 分析交叉情况,让职工坐在一起共同商讨工作细则,确保工作不背工,不误时。特别是在 9# 胶带巷改造时,上一班为下一班准备用料,各组第二天要出勤多少人, 都必须提前确定, 才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法, 圆满完成了机械化改造成的所有工程, 顺利通过了俊工验收。第二、立足实际,我们提出了“四贴近”的工作方法,成效显著。一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标, 对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现场、及时把握职工的思想动态, 针对职工中出现的思想问题对症下药, 引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工, 从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭, 把思想政治工作的触角伸向职工家庭, 采取让家属走进生产区, 并通过家访, 党支部与家庭形成合力, 对职工形成约束, 稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法, 在为职工排忧解难的同时, 也使思想政治工作更具有说服力和感召力, 推动采煤的各项工作的顺利完成。第三、以安全为重中之重,我们经常性的为职工算清“四帐”。在周五例会上,班前会上,我们以身边的、典型的事故案例为内容,为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职(请您支持: ) 工时刻警觉,树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己,认真执行三大规程,实现安全生产。第四、借机械化改造良机, 我们大力开展质量大竞赛, 提高职工的质量意识。质量是工程的生命线, 没有可靠的质量, 就失去了工作的意义。在今年的工作中, 我们一而再, 再而三地, 不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性, 质量就是我们矿山的未来, 只要有一项工程的一小处不合格, 都可能影响到机械化改造的整体工作。比如: 在砌墙时,我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满,墙体不直线,既不能保证墙体质量,为日后造成隐患,又不能通过验收, 影响机械化化改造的进度, 我们矿不能尽早投入生产, 我们的收入和明天就不能保证。总之, 在今年的机械化改造进程中, 我们采煤支部, 结合形势, 及时调整支部思想政治工作重心, 既按时、按质、按量完成了每一项工作, 又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好****惯。我们实现了双丰收。北岩采煤支部二 oo 九年十月二十四日第二篇: 商业机构做好思想政治工作经验交流思想政治工作事关企业生存与发展, 也影响着企业的经营与管理, 所以思想政治工作绝不是可有可无,也不是可抓可不抓。商场林立,可谓是百舸争流。 xx 百货大楼稳步地从计划经济走向市场经济, 迈出了成功的一步。然而, 面对如今激烈的商海竞争, 实现新跨越, 思想政治工作的加强让企业焕发了勃勃生机和活力。经过多年的索和实践, 大楼逐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念, 加强针对性, 为企业健康和谐发展增添活力; 创新思想政治工作内容, 突出主动性, 为企业健康和谐发展提供动力;创新思想政治工作方法,注重实效性,为企业健康和谐发展注入生命力。由此,使思想政治工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”,为企业健康可持续发展插上了翅膀,并取得了可喜的经济效益和社会效益,实现了大楼人由负债变盈利,一般经营变规模经营, 这些质的变化, 是与企业不断加强思想政治工作, 并以强大的思想政治优势, 营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。一、创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势, 是做好经济工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海屹立 27 年的老企业,长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置抓紧抓好。面对市场经济日益深化, 企业经营充满挑战, 职工