文档介绍：

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经济目标：年薪4万
-20XX年：
职务目标：特约记者、栏目筹划人
实力目标：能自发开创个人采编栏目，有自己的合作团队，能与上级更融洽的沟通，为报刊改革添一份力。
经济目标：年薪8万

职务目标：资深记者
实力目标：担当舆论监视评论，为就职报刊指引舆论方向。
经济目标：年薪12万

这个行业的胜利不能以钱财衡量，它赐予新闻职业人的最大酬报是公众的了解、认可和支持。

差距：1、所学专业水平有限;2、作为新闻人(记者)所必备的技巧、创新实力尚待提高;3、目前社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：

(1)充分利用毕业前在校学****的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

(2)攻读新闻学硕士学位。

(1)在校期间多和教师、同学探讨沟通，毕业后选择和其中某些人经常进展沟通。
(2)扩大社交圈，利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，经常和他们接触、沟通。

(1)熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，坚持工作。
(2)提倡终身学****的理念，时时刻刻提示自己新闻人的身份，为群众说真话，做实事。
总结：我的人生座右铭是：许上等愿结中等缘享下等福。直视自己的人生，慎行前路，做一个好人，说一辈子的真话，将在我的职业生涯中得到呈现。
记者职业生涯规划
1、缺乏让记者职业看起来像一碗青春饭
2、职业生涯规划对记者自身成长及效劳实力提升上的协助
职业生涯规划有利于记者提高媒体效劳实力
职业生涯规划同样有利于动态竞争环境下的记者与媒体之间的协调性

3、如何协助记者的职业生涯规划
正文：
读者、主流、发行、报道这四样东西，在媒体生存意念里，是经常被提及的东西。这些东西的重要程度，从人人皆可谈而论之的密度就可以感觉到。但是另有一种隐性困扰，时时被无视，却又时时包围着媒体的基层员工，那就是因为缺乏职业生涯规划，导致的系列心情不稳定。缺乏职业生涯规划，让记者这门职业更像一口青春饭。而短期职业期盼，让记者的跳槽、改行念头成了****以为常，工作中也越来越缺乏职业精神，表现为工作张状态、水平稳定，红包面前犹疑担心，面对黑恶势力和弱势群体良心缺失等等。
和读者、主流、发行、报道这些东西一样，这种因为缺乏职业生涯规划而导致的隐性困扰同样重要地影响着媒体作为一个生存单位的安康开展。一个形势再好的媒体同样经受不住员工的一夜之间的集体离去。
现代企业无不重视员工的职业生涯规划，让个人目标与企业目标逐步调整、契合，是现代企业经常关注的事，有时甚至不惜花巨资引进理念，来协助员工完善职业规划。而在媒体，记者的职业生涯规划，往往是被无视的，缺乏职业生涯规划，使媒体基层员工的隐性困扰随时可能显性化，如过失、跳槽、精神疲惫等等。
现代的一个根本假设就是，企业有义务最大限度利用雇员的实力，并为每一位雇员都供应一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立胜利职业的时机。这种趋势得到强化的一个信号是很多组织在越来越多地强调重视职业规划。

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