文档介绍：

位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (详细部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
__________年________月______日__________年________月______日

单位用人劳动合同简洁范本2
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于__________年________月______日生效，期限_____年，其中试用期至__________年________月______日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当__________工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定。
第四条乙方每周工作时间为_____天，每天工作_____小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为__________元/月。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的_____%. 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的