文档介绍：急诊专业护士准入制度急诊专业护士准入制度一、急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职称任职资格和 2年以上急诊临床护理工作经验,具备一定的管理能力。二、急诊专业护士必须是经岗位培训合格的注册护士。定期接受急救知识、技能的再培训及考核,再培训间隔时间不超过 2年。三、熟练掌握急诊科各项工作制度、工作标准以及各班工作职责与流程。四、熟练掌握急诊科疾病护理常规、各种急症的抢救程序以及各种抢救技能。五、熟练掌握各种抢救仪器的工作原理、操作方法、注意事项及保养。六、经过急诊专业护士规范化培训考核,成绩合格者,方能独立从事急诊护理工作。七、遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。急诊专业护士规范化培训一、急诊专业护士规范化培训: 根据急诊专科领域护士规范化培训的目标和要求,制定培训计划,包括理论学****和专科技能操作培训。二、培训对象: 急诊科全体护理人员。三、培训目标(一)掌握急诊医学的特点、发展趋势; (二)掌握急诊护理工作内涵及流程; (三)掌握急诊科的医院感染预防与控制原则; (四)掌握常见急危重症的急救护理; (五)掌握创伤患者的急救护理; (六)掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术; (七)掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理; (八)掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧; (九)掌握急诊科突发事件的急救。四、培训时间培训时间为 3 个月,利用业余时间进行急救理论课程和急救技能培训。每月进行理论授课 1-2 次, 课后进行集体讨论并考核; 每月培训急救技能操作 1-2 项,课后进行互动式提问与交流。五、培训内容(一)理论学****主要内容包括: 2012 年国际心肺复苏指南、急诊分诊;机械通气应用;血糖的监测与护理;急性创伤评估;急性中毒的急救与护理、常见急危重症护理常规等。(二)急救技能培训主要内容包括: 心肺复苏术、电除颤、创伤急救技能、心电图与心电监护技术应用;紧急静脉通道的建立;胃管置入、电动洗胃等。六、考核要点(一)急诊护士专业素质及工作能力; (二)常见危重症疾病的急救护理; (三)创伤患者的急救护理; (四)急诊重症患者监护技术及急救操作技术; (五)急危重患者的心理护理及沟通技巧; (六)突发事件的急救技能和应急处理; (七)医院感染预防与控制基本原则及措施。