文档介绍：教职工对领导班子民主评议资料为做好我园民主评议领导干部工作, 根据《教育法》、《教师法》和《学校教职工代表大会暂行条例》规定,制定本实施办法。一、民主评议领导干部的指导思想及原则以十六大精神为指导, 按照“三个代表”的要求, 进一步深化民主管理, 保障教职工民主权利, 促进党的“全心全意依靠教职工办学校”方针的贯彻落实。民主评议领导干部必须坚持“实事求是、与人为善、党管干部”的原则。二、民主评议领导干部的内容民主评议领导干部的内容主要是德、能、勤、绩四个方面。其中:( 1 )德:主要评议干部能否坚持党的四项基本原则,全面贯彻党的教育方针, 是否具有为人师表、廉洁奉公的精神和密切联系群众的工作作风。( 2 )能:主要评议干部的领导能力、协调能力、管理能力,是否具有与时俱进、开拓创新的精神。( 3 )勤:主要评议干部的工作态度, 事业心和责任感, 能否严于律已、努力完成工作任务。( 4 )绩:主要评议干部的工作质量、办事效率,政绩是否突出等。三、民主评议领导干部的程序民主评议领导干部每年进行一次,按以下程序进行: 1、干部述职。由领导干部本人在教代会上作述职报告, 报告的内容是工作情况、取得成绩、存在的问题、原因分析以及今后的措施和打算等。 2、群众评议。评议分两步进行, 第一步, 由教代会代表采用无记名投票方式,对述职的领导干部进行测评,测评等级为“满意、基本满意和不满意”。第二步, 由干部评议小组召集群众座谈会或通过个别访谈, 对评议对象进行背靠背的评议。评议时, 务必做到客观、公正、全面。 3、整改提高。召开班子民主生活会, 被评议干部对照群众提出的意见,开展批评与自我批评,提出整改的措施。评议与整改情况, 在适当的时候通过会议向参评人员通报。四、民主评议领导干部的组织领导民主评议领导干部工作,在园党委的领导下牵头进行。为保证评议工作的顺利开展, 分别成立党代会和教代会干部评议小组, 负责组织实施领导干部的评议工作; 成立中层干部评议小组, 负责对本园主要领导干部评议的组织实施。