文档介绍：“两个办法”心得
——梨树支行综合管理部刘永全通过学****中国农业银行员工违规行为处理办法》和《中国农业银行问责办法》，使我进一步提高了对违规行为的表现形式、违规的风险代价、违规后的一系列严厉处罚等有了一个全新的认识，使我对同事也要做好监督。通过对两个办法的深入学****我清晰地认识到自己身上所出现的种种不足。在以后的工作中，我一定会以“两个办法”作为引领和指导，严格要求自己，把办法融入到自己的一言一行中。廊坊支行陈秒第三篇：学****两个办法心得体会学****两个办法”心得体会 ――永州分行南津路支行刘姗姗今年是省行的“管理年”，总行在年初又下发了（2010年版）《中国银行股份员工违规行为处理办法》和《中国银行股份管理问责办法》，这两个办法的出台是为了进一步强化管理、完善制度，要求各级机构、各部门认真组织学****和引导员工自觉遵守，合规经营，提高员工对内控管理工作的认识。通过对“两个办法”的学****我有以下方面的感受：
新的“两个办法”在问责方面增加了一些新的内容，通过这次认真的学****知道了履职的具体要求和履职不到位需要承担的相应责任。要求我们在工作中能及时发现问题，并予以及时纠正，这就意味着在以后的工作中我们要更加具有责任心，和依章办事的意识。要严格按照规章制度办事，严格按照操作流程办理业务，不要总是认为大家都是这么做的，我这么做应该也没什么问题，正是因为这种思想造成了一种坏****惯操作的存在，当一种****惯形成后就很难去纠正，所以我们要通过对“两个办法”的学****把一些不好的、虽然是大家都****以为常的做法更正过来，并通过学****养成一个良好的****惯。通过学****我们应该从思想和心态上进行一个大的转变。我们有些机构负责人和员工认为规章制度只是一个企业必须制定出来的一个东西，如果完全按照规章制度去执行，也许阻碍了该机构的业务发展，所以想着办法去打规章制度的擦边球，殊不知这样做的后果可能是给机构埋下可怕的合规隐患。规章制度的制定是保障企业发展的根本，如果企业没了制度就没了规矩，个人没了制度的约束，就会没了目标。如果与制度格格不入，产生抵触，那么我们永远都无法真正把一个机构发展好。我们只有把规章制度铭记于心，将“两个办法”的内容学扎实，并将其贯穿于我们的管理和工作当中，这样我们才能更好的依章办事，拒绝违规，也只有这样我们才能更好地为各项业务又好又快发展提供有力保障。第四篇：两个办法学****心得体会两个办法学****心得体会近期，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《中国农业银行问责办法》的学****活动，对两个办法中所涉及的内容进行进一步的学****使我对农行的规章制度有了更加清晰的了解，提高了执行各项规章制度的意识，增强执行制度的自觉性，认识到日常业务中高压线，增强了风险防范意识。作为一个基层网点副行长，以下结合实际工作，谈谈个人的心得体会：
通过学****两个办法”，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。而为保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所