文档介绍：企业文化的内容体系
第三章
第一节企业价值观
一、企业价值观的地位与作用
(一) 企业价值观的含义
(二) 企业价值观在企业文化中的地位与作用
1·企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。
2·企业价值观决定了企业的基本特性。
3·企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。
4·企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能。
二、企业价值观的内容
(一)企业价值观的层次构成
1·员工个人价值观
2·群体价值观
3·整体价值观
(二) 企业价值观的构成
最基本的企业价值观包含以下几方面的内容:
1·经济价值取向
2·社会价值取向
3·伦理价值取向
4·政治价值取向
三、培养现代企业价值观
培育企业价值观,可从以下几个方面入手
(一)从企业实践中总结升华企业价值观
(二)坚持在继承的基础上创新
(三)用有特色的语言表迹
(四) 企业价值观体系的形成要得到员工的认同
在企业价值观的内化过程中要注意以下凡方面:
、言行一致,恪守自己所提倡的价值观。
2·企业领导者要不断向员工灌输企业价值观。
3·企业领导者要靠例行的典礼和仪式去宣扬企业价值观。
第二节企业精神
一、企业精神的内涵和特点
(一) 企业精神的内涵
企业精神的基本内涵包括以下四个基本点:
1·主体内容。
2·形态特征。
3·载体基础。
4·发展机理
(二) 企业精神的特点
1·企业精神是一种个性精神。
2·企业精神是一种团体精神。
。
4·企业精神具有实践性。
5·企业精神具有稳定性。
二、塑造现代企业精神
(一)企业精神的表达方式
1·要准确而深刻。
2·要有个性特色。
3·要简洁而生动。
具体表述企业精神的主要方式有:
1·目标表述式。
2·经验荟萃式。
3·特点整合式。
。
5·人格升华式。
6·名人名言式。
7·单一警句式。
8·复合多句式。
企业精神提炼出来后,还应该给其命名命名的方式大致有:
1·企业名称命名式。这种方法最普遍、最常见。
2·商标名称命名式。
3·产品名称命名式。
4·人名命名式。
5·形象比喻命名式。
6·内涵提炼命名式
(二)塑造现代企业精神的步骤
。
2·企业精神的倡导阶段。
3·企业精神的深化阶段。
第三节企业伦理道德
一、企业伦理道德的本质和特征
(一)企业伦理道德的本质和概念
(二)企业伦理道德的特征
1·企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性。
2·企业伦理道德与规章制度紧密相连。
3·企业伦理道德具有稳定性和连续性。
二、企业伦理道德的基本内容
(一) 企业伦理道德的体现
1·企业主体的品德。
2·企业的服务行为。
3·企业经营的客体。
4·企业的人际关系。
(二)企业伦理道德的基本原则
1·应尊重的权利
2·应尽的义务
(三)企业伦理道德规范

2·管理者与员工之间的道德规范
3·员工与员工之间的道德规范
4·企业与社会之间的道德规范
三、建设新型的企业伦理道德
(一)发掘企业优秀伦理道德观念和习俗,确立正确的道德规范