文档介绍：2022年社会治安工作总结
一、以法制宣传教育为重点，营造浓厚的综合治理氛围
（一）狠抓干部的法制宣传教育。县局中心组学法形成制度，长期坚持，影响深远，取得了很好的成效；将法制培训列入干部培训的重要内容。通过中心组学法、会前学法、干部培领导重视，严格管理，社会治安工作取得成效
我局领导班子十分重视社会治安综合治理工作，深刻认识到人力资源和社会保障工作关系广大人民群众的切身利益，只有解决好、实现好、维护好广大人民民众的切身利益，才能促进经济社会更加和谐稳定。一是健全___，明确责任。年初，成立了以党组书记、局长王太昌同志为组长，副局长为副组长，各科室（中心）、局属各单位主要负责同志为成员的社会治安综合治理工作领导小组，列入重要议事日程，经常进行研究部署。并与局属各单位主要负责人签订了《社会治安综合治理目标管理责任状》，建立了重大治安情况报告制度。二是加强学****提高认识。市委、市综治委每次召开综治___工作会议后，局领导立即___相关部门召开专题会议进行学****传达、贯彻，使工作人员充分认识到综治___工作的重要性。（范本）三是认真调研，重点预防。为预防___发生，局领导结合人力人力资源和社会保障工作特点，认真分析，深入调研，将就业和社会保障、___部安置、工资福利待遇落实、追讨拖欠工资等易发生影响社会稳定的工作进行重点安排部署，预防矛盾发生。四是强化宣教，提高依法___意识。局领导深刻认识到社会稳定的重要性，对全局干部职工进行了普法教育和考试考核，向社会广泛宣传劳动保障法律法规，收到了很好的社会效果。并针对重点来访对象，进行重点宣教，稳定其情绪，防止矛盾激化。本着符合法规政策的及时予以解决，对不符合法规政策的耐心讲解，并告知其正确的___途径。截止目前，未发生严重影响社会稳定的事件。五是加强内部管理，确保机关安全稳定。严格___工作人员进出入机关大楼带牌制度、节假日等制度、值班领导带班制、值班室双人双岗制等相关制度，为使制度落实落实到实处，我局制定了《市人力资源和社会保障局值班工作制度》、《市人力资源和社会保障局处置___应急预案》，确保机关内部安全稳定。六是加强矛盾排查，防患于未然。为确保综合治理的各项措施落到实处，专门指定我局调解仲裁科（信访室）具体负责开展矛盾纠纷排查调处工作，大力开展“三位一体”调解工作，切实把矛盾以温和的方式消除在苗头状态。结合本部门职能，认真分析影响社会治安稳定的不利因素，定期报送相关分析情况。全年未发生一起非正常赴省___访事件。

二、加强联系点平安创建工作，促进社会平安稳定
为进一步加强联系点平安创建工作，我局领导高度重视，年初，成立了联系点平安创建工作领导小组，召开专题会议研究部署，制定工作方案。并将创建工作责任到具体处室，定期召开专题会议，听取责任处室开展工作情况汇报，并根据发现的问题及时提出解决方案，着力为联系点群众解决实际问题和困难，提高群众安全感。全年共到联系点（河间市六个乡镇）走访___次，重点围绕就业和民生保障工作进行调研，与当地人社部门加强沟通，大力开展以创业促就业活动，解决农村富余劳动力。听取基层党___、政府有关社会综合治理工作汇报，建立健全基层人民调解制度，使矛盾化解在基层，维护社会稳定。
三、充分发挥职能作用，积极做好社会治安综合治理工作
（一）千方百计扩大就业再就业。就业是民生之本，民生问题高于一切，为做好就业工作，我们突出解决高校毕业生、就业困难人员和农村富余劳动力三类重点人群，积极制定就业再就业优惠政策。全年我市完成城镇新增就业___人，其中下岗失业人员再就业___人，就业困难人员再就业___人，分别完成目标任务的___%、___%、___%。农村富余劳动力向非农产业转移___万人次，完成目标任务的___%。我市城镇登记失业率为___%。

（二）进一步加强社会保障体系建设。健全社会保障体系，不断扩___保险覆盖面，逐步增强社会保障能力，是民生建设的重要内容，是全面建设小康社会的重要抓手。我们始终把加强社保体系建设作为工作的重中之重，突出抓好各类保险的扩面征缴，不断提高管理服务质量和保障水平。截止目前，参加企业养老保险人数___万人，完成全年任务的___%。参加机关事业单位养老保险人数___万人，完成全年任务的___%。城镇职工和居民参加基本医疗保险人数达到___万人，完成全年任务的___%。参加失业保险人数___万人，完成全年任务的___%。参加工伤保险人数___万人，完成全年任务的___%。参加生育保险的___万人，完成全年任务的___%。
（三）大力推进事业单位人事制度改革。在全面完成全市事业单位岗位设置工作基础上，制定了《市事业单位岗位聘用工作实施方案》。完成了___个试点县、___个基层卫生院岗位聘用工作。继