文档介绍：
2022年诊所年度的工作总结
___年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“___”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中，使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关怀。③发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性，加强护理的现场控制力度。我院windowsnt环境下运行的医疗网络工作站，由于其可视化界面、多任务窗口，给护理及病员带来了极大方便，可一次查询、输入___例病人的全部资料，随时了解并向病人反馈用药、用量、治疗情况，亦可方便被分管护理的领导调研，为护理管理现代化提供了条件。县医院年度工作总结
5、医务科、护理部高度重视__月__日正式实行的新版《病历书写规范》培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅___的培训工作，购置书籍教材，医务人员人手一册。医务科、护理部分期分批对全院医疗、护理人员进行全员培训，对各种记录的书写规则、格式、要求、表格式病历的应用进行详尽讲解，保证了新版《病历书写规范》如期执行。在运行的几个月中，我院病历书写质量在格式的规范性、记录完善性、内存质量上都比以往有很大改进。
三、纠建并举，抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项治理
__月伊始，我院的“党风廉政建设暨行业不正之风专项治理活动”按照县卫生局的安排和部署，根据中央___、卫生__关于端正党风、政风、行风的总体要求，层层发动，步步落实。首先，成立领导小组，领导分工负责。
第二,对分聚、定责任对领导班子、中层干部、传达县卫生系统开展此项工作的重要意义及内容，并督促、检查各科对职工的宣传和发动。
第三，制定了我院《___〈繁昌县医院党风廉政建设暨行业不正之风专项治理活动具体实施方案〉___》文件，文件结合自身医疗特点，将治理分为四个阶段：即筹划阶段、学****对照检查及个人自纠阶段、整章建制阶段、总结阶段。其中重点是第三建制阶段，这一阶段包括召开各类人员座谈会，征求社会各方面意见;做好对出院病人的随访、在院病人的意见征询工作;围绕职工自律机制、职务犯罪防范机制、内部监管机制、社会监督机制、人员激励机制整章建制;职工与科室负责人签定责任状，科室负责人与院部签定责任状;各科室向社会作出的服务承诺;职工个人自我认识自我总结等等。下发至全院各科。治理活动开展的同时，把__月份市卫生局转发的___部《___在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案___》纳入一体，以此为载体促进行风工作。对当前患者反映较大的典型问题和行风建设中存在的突出现象，安排专人重点解决，铁腕纠风。还通过固定时间学****健康报》、芜湖日报》，院办专门编制了三期《县医院医德医风简报》，3员工人手一册，院部及时利用这些宣传阵地，___发动，发布信息，营造起良好的舆论氛围。
此次开展的专项治理融教育、实践于一体，侧重于坚持以人为本、以病人为中心的诚信服务理念，大力提高医技水平在实际工作中的改进和实施。专项治理历时半年，卓有成效，理论学****走向经常化，精神文明建设出现新局面，党风廉政日益加强，党___的政治核心作用得到有效发挥。其中职工上交“红包、回扣”共___人，总额___万余元。
2022年诊所年终工作总结
___年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“___”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进，改革创新，圆满完成年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量___余万人次，出院患者___余人次，实现医疗总收入___万元。与__年相比，业务收入增加___万元,住院危重病人抢救成功率提高了___个百分点，病人满意度上升___个百分点。现将全年工作情况总结如下:
一、深入学****宣传贯彻“___”重要思想和党的___大精神
全院职工职业道德素质教育上以学****___”重要思想和党的___大精神为主要内容。__月份党的___届__中全会隆重召开后，院部及时___全院3员工分组、分片，采用集中学****个人自学、交流会谈等形式___学___的___届__中全__文件、学****___日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各职工有学****笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学****使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期