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濮阳市人民医院职工
控烟奖励方案（试行）精选优质文档-----倾情为你奉上
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濮阳市人民医院职工
控烟奖励方案（试行）
为提高我院职工健康素养，建立健康行为和生活方式，我院制定了职工控烟奖励方案，具体措施如下。
一、现状分析
目前上报至健康促进科的吸烟职工共计112人（多为自愿禁烟的人员），%（实际应高出此比例）。
二、激励机制
1、凡在职工禁烟一个月即可到健康促进科领取戒烟登记表，有9名职工在登记表上签字证明即奖励给禁烟者1000元敬业助人积分卡；
2、控烟监督员为科室主任或负责人、护士长、感控健教员及禁烟员（即卫生员），其他人员可为医院职工；
3、发现复吸退还敬业积分卡，举报者将得到1000元敬业积分卡奖励（即可举报本科室也可举报其他科室，以照片为证）。
三、效果评价
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1、每三个月定期回顾评估职工目标人群的复吸率及职工吸烟比例；
2、定期了解吸烟较多的科室禁烟率，根据效果制定修改计划。
健康促进科
2016年11月30日
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