职工戒烟激励方案.doc

文档介绍：濮阳市人民医院职工控烟奖励方案(试行)为提高我院职工健康素养,建立健康行为和生活方式,我院制定了职工控烟奖励方案,具体措施如下。一、 现状分析目前上报至健康促进科的吸烟职工共计112人(多为自愿禁烟的人员),%(实际应高出此比例)。二、 激励机制1、 凡在职工禁烟一个月即可到健康促进科领取戒烟登记表,有9名职工在登记表上签字证明即奖励给禁烟者1000元敬业助人积分卡;2、 控烟监督员为科室主任或负责人、护士长、感控健教员及禁烟员(即卫生员),其他人员可为医院职工;3、 发现复吸退还敬业积分卡,举报者将得到1000元敬业积分卡奖励(即可举报本科室也可举报其他科室,以照片为证)。三、 效果评价1、 每三个月定期回顾评估职工目标人群的复吸率及职工吸烟比例;2、 定期了解吸烟较多的科室禁烟率,根据效果制定修改计划。健康促进科2016年11月30日禁烟时间禁烟经历及原因:控烟监督员签名:注:证明人需院内职工9人及9人以上签名(包括科室负责人或主任、护士长、禁烟员一卫生员、感控健教员)禁烟时间禁烟经历及原因:证明人签字:注:证明人需院内职工12人及12人以上签名(包括科室负责人或主任、护士长、禁烟员一卫生员、感控健教员)