文档介绍：党委委员对照检查材料一、存在的问题和不足: “两学一做”学****教育开展以来, 联系自身思想实际反思, 对照规章制度要求检查, 我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。(一) 对党章党规及讲话精神学****和认识的不够深在工作作风和生活作风方面与党章党规和****总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中, 自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用, 考虑事情过于简单。在学****上不深入、不系统, 不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质, 没能很好地将学****与实践工作相结合。(二) 工作方式缺创新,有畏难情绪一是学****的自觉性、积极性和主动性还不够, 存在实用主义思想, 要用什么才去学什么, 与工作关系密切的才学, 与工作关系不大的少学,把握形势、了解大局不够全面; 二是工作****惯于常规思维****惯于凭老观念想新问题, 靠老经验办新事情, 工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大, 只局限有事就到村、没事不进村; 三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责, 不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务, 特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务, 虽然也能主动承担、主动沟通, 但也有适可而止的想法,存在得过且过的思想。(三) 廉洁自律方面待提高在廉洁自律方面, 自己在重大问题上把握比较好, 能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定, 把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己, 在日常工作和生活细节方面, 也存在要求不严、标准不高的问题。比如, 在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严; 有时文件材料只用单面打印, 没有充分利用废纸打印文档草稿; 离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象; 偶尔也有参加聚会的现象。(四) 平时与干部群众沟通不够一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心, 帮助解决问题, 在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局,发动干部群众,团结带领大家调动一切积极因素, 发挥一切积极作用,抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事, 不能深入挂点村了解群众诉求, 对一些涉及群众生产生活的深层次问题发现不够, 对群众身边的一些小问题关心不够,不能准确把握群众的所思所想。二、产生问题的原因分析存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成: (一) 理论学****在思想认识上把握不深。一是重视程度不够: 认为在乡镇这个层面, 主要任务是抓好落实, 只要在政治上与党中央保持高度一致, 在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了, 在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学****的问题。二是学****深度不够: 有时对政治理论学****满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”, 缺乏系统性、经常性的深入学****三是联系实际不够: 理论联系实际的学风坚持发扬不够好, 对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因, 上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二) 联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少, 在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面, 工作中存在功利主义色彩, 对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点, 没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。(三) 党性修养有所弱化。受市场经