1 / 7
文档名称:

技术人员述职述廉述德报告.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

技术人员述职述廉述德报告.docx

上传人:0640105 2022/4/5 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

技术人员述职述廉述德报告.docx

文档介绍

文档介绍:精选文库
2
述职述廉报告
今年是不平凡的一年,是党的胜利进程中具有历史意义的一年。
十八大的召开,结合当前形势,在以往坚实的基础之上,实事求是的 指出了新时代的努力方向。这一年,在市住建局党委的领导下,在领 导的指对新的发展形势,积极通过各种途径接触学****新的工作思路和 专业知识,理解其内涵与实质。在对当今建筑业市场进行调研的基础 上,认真学****研究同类单位的培训经验和先进思路,下大力气积极投 身于培训内容和方式的改革之中。同时积极参加各种学术研讨活动, 汲取先进的培训思想,为中心下一步的发展打下坚实的基础。 作为一 个培训工作的管理者,我十分注重相关专业杂志的阅览学****学****先 进的管理经验,结合中心实际,学****同类单位先进的管理办法,努力 提高自身的工作管理水平。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好培训工作
经过在培训中心工作的实践,使我深深体会到,要搞好培训工作,
精选文库
3
必须全心全意依靠全体员工,协同领导班子,团结一致,共同努力, 全力打造稳定、积极、向上的环境,让中心员工对领导、对中心政治 上有强烈的信赖感,工作上有踏实感和责任感。针对培训中心工作实 际,正确树立员工的竞争意识、生存意识、发展意识,探索试行符合 当前形势的员工绩效考核制,形成有益工作的激励机制;监督实施民 主管理,完善各项制度和考核办法,加大员工参与力度,保证各项工 作的公平性、透明度;通过会议,集体讨论决策中心的重大事项,充 分发挥全体员工的监督保障作用和群体智慧。
以目标管理为手段,以质量促数量,以培训促效益,进一步强化 质量管理,加强过程管理,制定合理的工作计划。来中心工作时间虽 短,但在中心主要领导的正确决策和同事们的不懈努力下, 全面落实
了预期的培训计划。 2013年的培训工作比起2012年相比有了较大
的进步,无论是在培训数量还是培训质量上都有了一定的增长。 一年 来,通过认真履行岗位职责,深入调研、积极联络,进一步拓宽工作 渠道,拓展培训业务,集中解决了培训中心培训工作中遇到的突出问 题,切实转变了工作作风,根据十八大的会议精神,求真务实,真抓 实干,坚决反对形象工程和政绩工程,尽职尽责抓好日常工作和建设 培训工作的发展。全年组织培训20余类,共30余期次,参训人员近
一万人,实现培训总额一百余万元。 在提高培训业务量的同时,
拉近了培训双方的距离,激发了全体从业人员的工作热
情,增
强了员工的业务能力和自信心,
进一步提升了培训中心的知名
精选文库
5
度和吸引力。
精选文库
5
三、洁身自好,廉洁自律,时时保持党员的先进性。
来中心工作以来,积极参加各种形式的廉洁自律教育课, 系统学****党风党纪和法律法规,认真收看反腐倡廉电教片。
重党纪政纪条规学****增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从 政道德。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所 动,不为失所怨,不为欲所惑,管得住小节,守得住清贫。始终做到 自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,时刻以培训中心 发展壮大为己任。
1、率先垂范,严格自律。来中心工作以来,我对工作认真负责, 勤于思考,用心谋划中心的建设和发展,恪尽职守。一切以培训工作 为重,不计较个人得