文档介绍：会计信息系统与实验
第6章工资管理子系统
工资管理子系统概述
工资管理子系统初始化
工资管理子系统日常处理
工资管理子系统信息查询
工资管理子系统期末处理
重点与难点
思考题
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
工资管理系统的初始设置部分主要是设置工资管理系统工作必不可少的各种编码信息和初始数据,将通用的工资系统变成适合本企业核算与管理要求的工资管理系统。工资管理系统初始设置的质量,将直接影响工资管理系统的正常使用。
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
按照工资数据变动频率的不同,可以将工资数据分为基本数据和变动数据两类,基本数据及变动数据的划分是相对而言的。职工的基本工资、岗位津贴等数据每月基本不变,属于基本数据;而考勤及加班工时等数据每月都发生变化,属于变动数据。基本数据于工资管理系统初始化时一次性录入,一般无需修改,只有发生人员变动或工资数据变动时需要修改原始数据,除此以外,日常只需再录入考勤、产量工时等变动数据。
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
原始数据输入后,工资管理系统会进行根据预先设定的计算公式计算实发工资、扣零处理;代扣个人所得税处理;对工资数据进行汇总、分摊、计提各项费用,编制工资费用一览表;编制分解清单;并委托银行代发工资等工作。工资管理系统作为会计信息系统的子系统之一,与总账系统、成本核算系统之间存在数据传递关系。
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
工资管理子系统的凭证处理功能根据用户输入的业务数据生成记账凭证并自动传递
到账务子系统。记账凭证模版的设置一般通过在工资分摊时设置对应的会计科目来完
成。工资费用分摊的结果可以直接生成凭证传递到账务系统,以免在账务系统中二次
制单。
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
工资管理子系统数据核算工作完成后,可以生成内容丰富的报表。输出的报表主要包括反映工资数据基本情况的工资表,以及从部门、项目、月份等角度进行统计分析的工资分析表。
主要是月末结账和年末结账。
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会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
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操作流程
启动工资管理系统
建立工资账套
初始设置
工资分摊、费用计提
建立工资类别*
人员档案管理
工资变动
月末处理
代扣所得税处理
银行代发
工资类别汇总*
参数设置
扣税设置
扣零设置
人员编码设置
工资项目设置
人员附加信息设置
银行名称设置
人员类别设置
工资项目选择*
计算公式设置
基本数据录入
人员信息复制
*
部门设置
部门选择*
报表查询
凭证查询
计件工资标准、方案设置
会计信息系统与实验
工资管理子系统概述
工资子系统和其他子系统的关系
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