文档介绍：《晋升之道》导师化保力
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开场白第一集:
各位学员,大家好!欢迎进入中国总裁培训网“总裁在线课堂”,我是今天的主讲嘉宾——化保力。我们今天的课题是《晋升之道》
第二集:欢迎大家进入“总裁在线课堂”,我们上节课讲到×××,
每节课的结束语:本节课我们就讲到这里,谢谢大家!
最后结束语:本次课程就讲到这里,谢谢大家!
《晋升之道》导师化保力
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《晋升之道》
水涨船高
解决企业发展的根本问题就是——促进员工的成长!
员工的成长,推动企业的发展,企业的发展,促进社会的进步!
本课程旨在通过现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的职业理念,产生更有效的工作行为。在实现自身成长与发展的同时,促进企业的效益提升和可持续性发展.
本课程核心思想:
拉动员工成长,促进企业发展!
《晋升之道》导师化保力
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课程效果及给企业带来的作用
1、从根本上调动员工的积极主动性;使企业在同等成本下产生最大化的效率效益。
2、有效帮助想发展的员工理清职业方向和成长策略;从维生的角度转移到成长上来;
3、调和领导与员工之间的思想对立局面。促进团队的心灵沟通与和谐发展!
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一、和工作好的人交朋友
核心理念
向别人学习不丢人,不如别人才丢人;
物以类聚,人以群分。改变命运最快的办法:“找一帮命好的人交朋友”。
中国有句古训:三人行必有我师。
没有榜样是悲哀的,有榜样而不知尊敬和学习,则是更大的悲哀和不幸。
在学习榜样的过程中,必将产生巨大的精神财富,和创造更多的物质财富!
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二、关注别人的努力过程,而非高薪;
核心理念
职场中的吸功大法;
成功或失败都是一种必然,而非偶然!
模仿也是有效成功的一种途径;
人生真正的孤独,乃是没有自己的榜样;
超越你身边的人。只要你在别人后面,落寞的总是你!
没有危机感就是最大的危机;(跑鞋的故事)
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三、高薪永远归属于有想法的人
核心理念
未来的财富掌握在那些有想法的人手里;
思路决定出路。没思路,没出路;
所谓的生意就是:“生生不息的创意”。所谓的发展就是:“不断进取的想法”。
所有的困惑、消沉、疲惫、失落、无望,都是没有想法导致的;
想法的构成40%属于知识、经验。60%属于责任和态度;
做企业发展的带动者!
有想法就干,有困难就学;(爱迪生就是这样成功的)
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一句话的作用
一句话,可能使您心头一震; 一句话,可能让您眼睛一亮; 一句话,可能使您回味良久; 一句话,可能给您力量无穷; 一句话,可能为您指明方向; 一句话,可能让您与众不同; 一句话,可能使您绝处缝生; 一句话,可能使您力挽狂澜; 一句话,可能给您好运一生
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四、把工作从维生的角度转移到成长上来!
核心理念
如果感觉命值钱就不要卖命。维生就等于卖命!
如不能从工作中获得成长和发展的营养,就等于维生!
工作的真正目的不是汲取养命的薪水,而是锻炼和积累发展的职业能力;
所谓的多劳多得,不当是指得到的薪水,更重要的是得到的能力。因为能力是干出来的;
边挑水,边挖井。努力一阵子,舒服一辈子。不要舒服一阵子,努力一辈子;
稳定现在,蓄势未来——晋升之道
《晋升之道》导师化保力
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五、做多少事拿多少钱,钱越拿越多;拿多少钱做多少事,钱越拿越少!
核心理念
不了解之前是要钱;了结之后是给钱;
打工犹如卖产品,行为决定收获;
多做多有可能,少做少有可能;
当老板感觉你连这点钱都不值的时候,这点钱也没有了!
本质上自私的人,生命终将是苍白的;
把工作的焦点集中在工作的价值和意义上
工作本身就是一种享受;
工作本身就是一种提高;
工作本身就是一种回报
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六、千里之行,始于足下;
核心理念
一心不想打工的人,就会打一辈子工越不想干,越干不好。越干不好,就越得干!不喜欢的事情永远难以做好;做不好事情的人,也难有机会;
千里之行,始于足下;做好当下的事情,就有机会做你想做的事情;
一屋不扫何以扫天下!
在工作中充满着激情的人,生活中没有恐惧而言;
不能把工作当成作品的人,很难有境界而言;
想被别人发现,就得与众不同;