文档介绍：离职职工调查问卷
亲爰的同事：
您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动。在您即将离开公司前，请接收我们真挚的祝福。并请您抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将认真听取您的意见和看法，逐步完善公司的各项制度和管理，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力离职职工调查问卷
亲爰的同事：
您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动。在您即将离开公司前，请接收我们真挚的祝福。并请您抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将认真听取您的意见和看法，逐步完善公司的各项制度和管理，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力！本问卷调查对丁您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们承诺将做好保密工作！
1、基本信息：部门：填表人：
入职时间：填表时间：
2、离职原因(可多选)：

您所在的岗位发展前景：
O很有发展前景。论资排辈，机会少。前途渺茫
您所在的部门发展规划：
O能与个人发展很好的结合
O缺乏对职工个人发展的考虑
O不了解部门发展规划
关丁个人发展：
O领导了解过您的发展意愿，指导过您发展方向
O没有人重视或关心过您的个人发展
O没有与领导沟通过
O没有认真思考过
您在公司能否得到适合自己的培训机会？
O能；(培训的水平如何？。很好；。一般；。差。)
O有时；(培训的水平如何？。很好；。一般；。差。)
O不能。
您认为您在入职以来收获大吗？
O大；重点体现在哪些方面？
O_般；体现在：

您对您的工资水平■的看法：
O可以满足。一般。较低
您对公司工资与业绩的看法：
O能较为公平地体现工作业绩
O随着任务增多，工资也有正常的增涨机制
O缺乏激励，干得好与差区别不大
当您认为需要加薪时，主要参考：
O与在其他行业工作的同学或同龄人对比
O自己的工作能力、工作业绩与所得回报对比
O自己在公司服务的年限、资历与收入对比
O其他：

您对领导交办的各项工作的看法：
O有挑战，有收获
O难度不大，不能充分发挥我的水平
O枯燥乏味，千篇一律
您对工作量的看法：
O任务太繁重，压力大，忙丁应付，无暇去总结经验、学****知识
O比较闲，无所事事
O工作量不饱和，其实我还可以完成更多工作
您本人的加班或出差情况：
O加班或出差很多，很劳累。有时加班或出差，可以接受
O不经常加班或出差
O较多的是自愿加班。
您对部门工作余围的看法：
O精益求精，积极向上
O差别较大，有的忙有的闲
O气余懒散，不够上进
您对周围同事的看法：
O关系融洽，大家能互相帮助
O关系一般，工作上的合作
O比较冷淡，缺乏沟通
您对直届上级的看法：
O有能力，以身作则，是自己的榜样
O经常与我沟通、激励我
。还可以，有些缺乏沟通
O很少指导我，把过多的工作压给我
您对部门领导的看法：
O能力强，是部门的核心，能够带动大家
O能力一般，不足以带领部门更好的发展
O平易近人，不摆领导架子，经常激励职工
O高高在上，总是很忙，没时间与普通职工交流。

您认为公司组织的业余活动：
O很丰富，经常参加
O还可以，参加过几次
O不够多，覆盖面也不广
您不满意公司的哪几项条件：
O工作环境。午餐伙食。宿舍条件。