文档介绍：公司试用合同书
甲方:
乙方:
一、合同期限
本合同期限为3--6个月,从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月,如在试用其间工作表现突出,对公司有重大贡献者,经有关领导研究,总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排,担任_______部门_______岗位的工作。
2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本,附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
。若试用未满一个月,按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
,医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。
。
四、劳动纪律
,服从本部门领导的工作安排,做好本职工作。
、事假总和不得超过3天,迟到次数不超过5次,不得有无故旷工现象出现。
,不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密,甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
,甲方可以提前解除试用合同:
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律,经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
,乙方可以提前终止试用合同:
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
,均应提前一周通知对方,申明理由,经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
,属于国家和公司有规定的,按国家和公司的规定执行;没有规定的,甲乙双方可以随时协商修订补充。
,甲、乙双方各执一份,自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章) 身份证号码
年月日年月日
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