文档介绍：
职业名称
后勤管理员
文件编号
GZSM-D05
编制
核准
生效日期
基本资料
职务名称
职员
所属部门
办公室
直接上级职位
主任
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
职位关系
可直接晋升的职位
部门经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
本部门其他岗位
工作说明
负责控股公司后勤服务及安全、纪律;负责控股公司行政费用管理。
工作内容
类别
内容
考核标准
根据部门工作计划,制定个人工作计划;
负责控股公司后勤服务及安全、纪律;
负责控股公司行政费用管理;
完成领导交办的其他任务。
工作绩效评估。
根据经理要求,配合其他部门的正常工作;
完成本部门的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联系
与他人合作的记录是否良好。
任职资格
最低学历要求
专业要求
大学专科
培训内容
培训期限
相关技能培训。
有2年以上后勤管理工作经验。
办事认真,踏实肯干;
善于与人沟通,协调能力强;
为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。