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消防年度工作方案
一、按照“谁主管、谁负责〞的管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理，明确各
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消防年度工作方案
一、按照“谁主管、谁负责〞的管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理，明确各自职责。
1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。
2、催促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。
3、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了〞。
5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
8、催促各部门加强对职工火场逃生自救根本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化〞。
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1、催促各部门标准消防设施器材标识，落实消防平安“三提示〞要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示〞和“禁止〞类消防标语。
2、加强对职工进行消防平安法律法规知识的教育，提高职工对消防平安工作的思想认识，使职工掌握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散〞的要求；要加强对特殊工种职工、新入单位职工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教育。
3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人等参加消防平安专门培训。
三、编制、落实消防工作方案。
1、制定各部门落实义务消防队员名单；
2、制定消防平安工作方案；
3、制定义务消防队员培训方案；
4、制定职工消防救护平安知识培训方案；
5、制定各岗位消防救护应急演练方案；
6、制定防火领导小组名单。
四、关键环节和重点部位的消防管理。各部