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神经科迎评工作总结
神经科迎评工作总结由我整理,希望给你工作、学****生活带来方便。
创优无止境,服务有满意
——ooooo医院神经科三甲迎评工作总结
人或危重病人护士长则采用提问与指导的方式促进大家互相学****从而不断提高科内护士的专科知识水平。科室对多个病种实行了临床路径,将健康教育落实到人,且让年轻护士参与其中,提高了年轻护士的基础理论知识及沟通交流能力;并加强年轻护士的指导与培训,提高科室护士的整体素质,更好更专业的为患者服务。










病区护士长、科护士长对各病区采取定期、不定期的护理质控,查找护理工作中存在的缺陷和不足,进行数据统计后采用科学的管理方法进行分析,如PDCA循环、五常法、效应分析图等,发现问题,找出差距,总结经验,提出在下个循环中需解决的问题,使护理质量持续改进。
五、注重细节服务,更进一步推进优质护理
神经科从患者入、出院着手,优化临床护理工作流程,提高工作质量和效率,实现护理流程规范—创新—再规范—再创新的提高过程。患者入院时,接诊护士按照规定的接诊流程接诊;患者住院期间,护士针对患者不同情况,按整体护理要求,对患者的病情、治疗、护理、饮食、心理等方面进行全面护理,尤其注重细节护理,如入院后为患者换上舒适得体的病号服;住院的患者在做检查时实行患者检查预约制,由责任护士先为患者联系检查科室,对于急诊患者检查则开放绿色通道,由医护人员全程陪同检查;同时对病房所有病床配备了高床栏,床单位做到随脏随换;病房里还粘贴了各种防滑、防坠床、防跌倒等温馨提示;在患者出院结账时,也先由护士通知结账处,待手续办齐再通知患者;患者出院后,责任护士在一月内电话随访并登记患者的康复情况,对其进行健康指导和答疑解惑。她们把无微不至的细节护理服务从病人延伸到家属,从院内延伸到院外。










六、以病人为中心,时刻为病人着想
“优质护理”服务活动实施以来,为了全程、全面的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,同志们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗,以病人为中心,以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中。神经外科护士长张oo带病坚守岗位,病痛得实在坚持不住了就在值班室休息会,好受点就继续投身于忙碌的工作中。神经内科护士ooo、ooo更是放弃了自己的婚嫁,结婚三天后就忙碌在病房里。科室怀孕的几个同事从未要求过特殊待遇,她们和同事们一起每天奋斗在病人的床旁。
当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,看着这几年来医院的荣誉,我们的内心无比的激动。 最后,经过近两年的坚苦努力,我们顺利的通过了三甲评审,这项成果的取得,来之不易,我们应继续弘扬在此次评审过程中积累下来的踏实肯干、任劳任怨、不计得失、全力以赴的精神和正气,同时总结对照标准、认真整改、查找不足、规范管理的工作经验,以利于在今后的工作中继续发扬,推动各项工作开展。愿我们神经科越来越发展壮大。
2022年6月25日
神经科常用总结










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