文档介绍：劳动合同(乡村集体所有制企业)
甲方(用人单位)名称:_________ 地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 民族:_________ 文化程度:_________ 籍贯:_________ 现住址:_________ 身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务: 在岗位_________,为工种_________。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_________第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品_________,保健食品费_________元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:_________。乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬 ,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时_________元。 ,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:_________。第六条社会保险福利待遇 、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下: (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_________月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负担_________%,乙方负担_________%。病假工资为_________元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资_________个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费_________元。 、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下: (1)医疗期为_________月(年),期满未治愈的延长_________月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。(3)因工负伤致残的,甲方应_________。(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费_________元,直系亲属抚恤费_________元,其他费用_________元。 ,乙方符合条件的,享受探亲假_________天;婚假_________天,丧假_________天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。 (2)项规定和第4款规定的情况