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国有企业创建学习型党组织与学习型企业的思考.doc

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国有企业创建学习型党组织与学习型企业的思考.doc

上传人:wuxwivg046 2017/2/6 文件大小:103 KB

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国有企业创建学习型党组织与学习型企业的思考.doc

文档介绍

文档介绍:1 国有企业创建学****型党组织与学****型企业的思考在新形势下,深入理解国有企业建立学****型党组织与学****型企业的重要性、紧迫性, 采取切实有效措施, 把学****型党组织、学****型企业建设的成果转化为科学发展优势, 增强企业核心竞争力, 是加强和改进企业党的建设的重要任务,也是党务工作者必需面对和思考的重大课题。但是, 目前在国有企业, 一些问题严重影响着企业的科学发展。那么, 如何通过创建学****型党组织,从根本上解决阻碍企业发展的这些问题呢?笔者认为,一要充分认识,二要抓好落实。一、充分认识建设学****型党组织与学****型企业的重大意义和内在联系近年来, 中央把建设学****型政党放在了“是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”的政治高度提出, 这对于加强党的建设具有重大意义。对国有企业来说, 是以学****推动自身建设, 以学****促进企业发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力的重要保障。企业党组织是国有企业的政治核心, 建设学****型企业, 离不开党组织的正确领导示范和推动作用。所以, 要把党组织建成学****型党组织, 使之在创建学****型企业中发挥核心作用, 以学****型党组织建设引领、带动学****型企业建设。同时, 党员是职工中的优秀分子, 是企业生产经营的主力军, 建设学****型党组织, 对于提高党员的思想觉悟和认识水平, 增强党员发挥先锋模范作用的本领和能力,增强党组织的学****力、创造力、凝聚力、战斗力, 推动学****型企业的创建具有十分重要的意义。建设学****型企业不等 2 同于建设学****型党组织, 学****型企业的创建主体是企业, 虽然可以涵盖学****型领导班子, 也可以扩展到学****型职工等方面, 其学****的直接成果体现为自主创新能力的增强、核心竞争力的提高和员工整体素质的提升等。而学****型党组织的创建主体是党组织、党员干部和党员, 其学****的直接成果体现为党员干部思想政治素养的提升, 党组织战斗力、凝聚力、影响力的增强, 党员整体素质的提高。学****型党组织倡导终身学****理念, 提高全体党员和干部队伍的学****能力、实践能力和创新能力, 形成团队学****和工作学****化、学****工作化的氛围和机制和富有特色的党组织创建思路和模式。二、完善制度,创新思路,加快国有企业创建学****型党组织步伐第一,统一思想,提高认识,加强教育,注重实效。党组织要从促进企业长远发展的高度, 强化对建设学****型党组织工作的宣传教育, 使党员干部自觉统一思想认识, 增强学****的责任感、紧迫感和使命感。要按照党中央和国资委党委创建学****型党组织的有关精神,使企业的创建理念、工作思路、步骤安排、具体要求等为全体党员所熟知和掌握, 激励他们自觉投入到创建活动中。要不断改进传统的简单、枯燥的学****模式, 创新学****方法, 注重学****效果, 把建设学****型党组织与党员的日常生活、与企业的中心工作紧密结合起来, 以思想的进步带动素质的提升, 以学****的成果促进企业的发展, 促使企业的党建工作与党员的素质工程、企业经济发展真正实现同步发展。要带着问题学, 深入基层学, 养成边学****边思考的****惯, 用学****的成果指导具体工作, 在具体工作中发现问题,彼此促进,确保学以致用,提高解决企业生产经营难题的能力。第二,完善制度,营造氛围,强化考核,形成常态。 3 要健全完善学****的管理制度, 做到有明确的学****目标、有详细的学****计划、有充足的学****时间、有适当的学****经费, 有必要的学****考勤、有定期的学****通报