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关于纪律的演讲稿.doc

上传人:changjinlai 2017/2/11 文件大小:98 KB

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文档介绍

文档介绍:关于纪律的演讲稿纪律的价值在哪里?纪律永远是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切, 只有当一个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识, 组织才会朝健康的方向发展,组织成员的素质才会得到相应的提升。纪律决定执行力。纪律首先是服从, 个人服从组织, 少数服从多数, 下级服从上级。一个组织, 一个单位, 要做到令行禁止, 决定的事和布置的工作要有反应、有落实、有结果, 必须要有铁的纪律才能实现。纪律是保证执行力的先决条件, 只有加强纪律性, 才能保持意识和行动的统一, 才能彻底完成工作任务, 正如马克思所说:“我们现在必须完全保持党的纪律, 否则一切都会陷入污泥中。”纪律保证战斗力。组织是所有组织成员的集合, 每个成员都有自己的理想和行为, 组织要力求避免每个人的思想和行为的干扰, 要步调一致, 纪律的约束不可或缺。如果没有纪律作保障, 这个组织就会变成一盘散沙, 各行其是, 各自为战, 我行我素, 没有秩序, 削弱甚至是失去了整体战斗力。只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力, 才能形成坚强的战斗力。革命军歌唱得好: “纪律中有我,纪律中有你, 纪律中有无穷的战斗力”。纪律激发自驱力。自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素, 在自驱力驱动下的人, 对工作有一种非做不可的使命感和责任感, 能积极主动地工作,以争取最大的成功。纪律直接影响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器, 纪律意识强则会让自己跑起来, 对待工作百分之百地投入, 而如果没有纪律意识, 就不可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。当前, 我们不难发现, 在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单本文来源: xx 级布置的工作,有利的就争、有麻烦的就推; 一些部门之间不注重协调配合, 各自为政、各行其是;一些干部上班迟到早退、擅离职守、脱岗溜号,少数干部甚至搞“吃拿卡要”。这些现象影响了其他部门、其他干部的工作热情和纪律意识,带坏了整个社会的良好风气,也影响了我们党和政府的形象。因此, 我们每个人都必须从加强纪律性入手,做到遵守好、执行好、落实好纪律。“加强纪律性, 革命