文档介绍：
海关稽查自查报告（共7篇）
第1篇：工作报告之海关稽查自查报告
海关稽查自查报告
【篇1：有限公司海关自查报告】
xx有限公司海关自查报告
我司全部统计好〕
4、按盘点资料做出货物检查表，供给商〔原材料〕的送货与转厂状况库存汇总表、执行手册出口成品折原材料汇总表、执行手册进口原料汇总表、手册执行状况平衡表；
5、按合同结余数不能有负数，怎么是没进口就出口呢？只能说明为单耗签大或者有国内购料。合同余数应存库的是溢余转登合同上。反之实际存仓数量少于合同数要罚款及补增税〔增值税17%+进口关税〕〔罚款金额是缺少的金额的10%~30%〕。

另一状况说明：缺少金额超过50W，移交到稽查科〔立案后再被征税，时间长那么一年，多那么两年〕
第3篇：海关自查报告
海关自查报告2篇
从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇。在科学开展观的指导下，我们对办事处工作进展了全面、深化调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学开展的问题，在深化查找其主要缘由的根底不断有效探究探究解决。现将出现的问题报告如下：
一、当前存在的不符合办事处科学开展的问题及其缘由
〔一〕思想政治工作和队伍建立根底还比拟薄弱。主要表此时此刻工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的实力建立还无法满意新形势下顺当开展海关工作的须要。
主要缘由：一是随着社会的开展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建立的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子建立特殊是科级领导班子的自身实力建立力度不大，满意于完成详细工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比拟低，有些关员大局意识缺乏、不到位；有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热忱高，但争创一流的思想根本没有；意识理念和工作实力还有可提升的空间。

〔二〕业务根底工作薄弱。主要表此时此刻：业务标准化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。
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主要缘由：一是业务工作人员责任心不强，不严格遵照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法；三是业务理论、学问技能水平不高，业务清楚度低，业务标准程度不高；四是业务工作人力资源缺乏。综合业务科只有2名关员。
〔三〕香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表此时此刻根底设施建立和业务开展两方面。
主要缘由一是根底设施建立资金还没有到位；二是根底设施规划、审批等前期打算工作及相应工作机制还不到位、不完善；导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组3人开展；总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和打算。
〔四〕丽江国际机场口岸预料明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表此时此刻机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源缺乏。
主要缘由：一是丽江国际机场口岸精确的开通时间不明，只是预料明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、货运监管、综合办公、后勤效劳用房还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满意机构增设和人员增多的须要，办公及生活用地和用房及建立资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有屡次

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