文档介绍：
超市干货部主管岗位职责（共7篇）
第1篇：干货食品部、百货部主管岗位职责
，保证商场的正常销售。、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，到达本部门的销公司有关政策及部门经理的要求。协助工作：
1．负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生； 2．加强保安、防盗意识； 3．做好顾客效劳工作。
第4篇：商超主管岗位职责
商超主管岗位职责
岗位名称：商场主管干脆上级：店长、副店长
干脆下级：各买场组长、员工
职责工作：帮助店长、副店长负责商超全面经营运作
。帮助副店长完成上级下达的经营打算及日常管理工作。
，负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进展评估；负责组织商超员工召开每日例会。
、效劳质量的监视以及业务的培训，并达成较高的顾客满足度；负责商超清洁卫生的监视和保持；保证各区域的协调开展和工作的高效率。

、数量及陈设标准，确保商超经营正常有序进展。
，做出合理建议，努力提高销售业绩。、客流淌态，并依据详细状况作出相应的工作支配、销售打算、销售措施和人员调配。
《中华人民共和国消费者权益爱护法》，帮助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事务。
，负责对商超内平安进展检查和监视，预防平安责任事故的发生。
第5篇：选购部岗位职责选购部主管岗位职责
选购部岗位职责-选购部主管岗位职责
选购部岗位职责-选购部主管岗位职责选购部主管岗位职责
1、遵照部门业务专业划分，负责对应选购物项的选购招标工作; 2、参加编制对应专业选购工程的选购打算、招标打算、资金打算、付款打算; 3、负责材料设备选购的选购调研、厂家考察、招标组织、商务洽谈、合同拟定、生产跟催、到货验收工作; 4、负责材料设备选型协作工作，保证质量、效果、进度、本钱的高度统一。 5、跟踪材料到货工作，实时把握现场状态和进度需求以及处理各种质量问题; 6、担负新材料、新能源、新设备、新工艺的调研工作，组织公司内部讲座、报告和学****会; 7、负责统计分析材料、设备类选购本钱和订立本钱降低措施; 8、协作副经理开展供给商评估工作; 9、参加公司交房工作; 10、完成上级领导交办的其他任务; 11、选购主管应担当的其它工作职责。

选购主管岗位职责选购主管岗位职责岗位:物流主管干脆上级:经营科科长
岗位职能:按打算有效、刚好的实施采物资购工作，坚持物质选购质量优价格 1 / 23
合理，爱护公司利益，降低物资选购本钱，削减占用资金，保证生产经营的正常有序进展，
岗位职责: ，临时选购支配，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的须要。，了解库存和运用消耗状况，合理支配进货时机，幸免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。
，刚好通知物料需求打算发出部门，通报状况，寻求其它解决方法。
，有关型号、规格性能不符时，刚好与相关部门沟通，以便达成共识。
，按公司有关选购程序执行。公司的建立工程、土建、技改的选购按公司决策执行。紧急选购按紧急选购程序执行。
、辅材料本钱进展汇总统计分析，为公司选购决策供应依据。
，选择适宜的供给商，驾驭市场价格动态，供求状态，为选购供应客观正确的依据。做好事先打算、收集相关信息，选择有利时机购入物料
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