性格沟通A.pptx

文档介绍：Character Communication 性格沟通 Self perception and leadership development based on Evaluation 基于测评的自我认知与领导力发展?资深管理学专家?美国 HearthMath 认证讲师?英国商务部 PRINCE2 项目管理认证讲师?现任清华大学经管学院讲师?现任北大纵横商学院金牌讲师陈龙博士?体验培训专家——十五年的培训经历,2000 余天培训量,已经为1000 多家企事业单位, 近十万人实施过培训?人力资源专家——参加 14次《绝对挑战》,三届《赢在中国》裁判,《非你莫属》体验策划,《老板是怎样炼成的》活动支持,《开学第一课》体验设计等?职业经理人——从培训主管转变为销售总监,从分公司经理转变为人力资源总监,从培训经理到研发总监,经过了经营的多种历练……生命的舞台悔恨自己的错误,而且力求不再重蹈覆辙, 这才是真正的悔悟,优于别人,并不高贵, 真正的高贵应该是优于过去的自己~ 出自美国海明威——真实的高贵性格特质旋律测评?自我认知物格而后知致,知致而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修;身修而后家齐,家齐而后。--- 语出《大学》步骤一问卷中共有 28 个问题, 每道题都有 4组描述性的词汇,你需要从中分别选出一个最接近(M)和最不接近( L) 你工作中的状态,但这两个答案不能是相同的。 M列:表示最接近你的状态 L列:表示最不接近你的状态步骤二按照答题卡的要求,将各项答案进行统计。 1789 3 11 -8 5 23 2 5 -3 步骤三:绘图?将各项统计数字在坐标中标示,并画出柱状图。