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应急管理局信用体系建设工作实施方案信用体系建设工作方案范文
应急管理局信用体系建设工作实施方案应急管理局信用体系建设工作实施方案　　为规范我局信用体系建设，促进我县经济社会全面协调健康发展，按照国家和省、市、县信用体系建设有关
应急管理局信用体系建设工作实施方案信用体系建设工作方案范文
应急管理局信用体系建设工作实施方案应急管理局信用体系建设工作实施方案　　为规范我局信用体系建设，促进我县经济社会全面协调健康发展，按照国家和省、市、县信用体系建设有关文件精神，结合我局实际，制订本实施方案。
一、总体要求　　（一）指导思想　　以健全法规制度和标准、形成覆盖全社会的征信体系为基础，以政务诚信、社会诚信和安全生产诚信建设为主要内容，以推进行业诚信建设、地方诚信建设和诚信服务市场发展为重点，以建立诚信奖惩机制、推进诚信文化建设为手段，培养社会诚信意识，提高公民道德水平，大力营造依法、公正、诚信的市场环境，建立与我县经济社会发展水平相适应的社会诚信体系建设基本框架和运行机制。
（二）工作目标　　诚信信息平台建成运行；信息整合共享取得明显成效；失信惩戒联动机制发挥作用，失信成本明显增加；诚信体系建设得到推广和发展，诚信服务市场初具规模。

二、主要任务　　（一）完善信用制度体系建设。根据国家和省相关文件要求，结合我县工作实际，建立健信用信息管理制度、信用评价制度、信用奖惩制度等一系列信用体系建设的规章制度。明确信用信息管理职责，保证信用信息客观、真实、准确和及时更新，完善信用信息共享公开，推动信用信息资的有序开发利用。并将信用考核和管理工作纳入法制轨道，逐步形成比较完善的安全生产信用制度体系，使我局信用体系建设有法可依、有章可循。
（二）推进政务诚信建设。
。加强自身诚信建设，以政府的诚信施政，带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高。积极推动在政府采购、招标投标、行政许可等领域，率先使用信用信息和信用产品，培育信用服务市场发展。并通过网上审批、网上办事、网上咨询等途径进一步转变管理和服务模式，实现透明行政。
。建立公务员诚信档案，依法依规将公务员个人有关事项报告、年度考核结果、相关违法违纪行为等信用信息纳入档案，将公务员诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。深入开展公务员诚信、守法和道德教育，加强法律知识和信用知识学习，增强公务员法律和诚信意识，建立一支守法守信、高效廉洁的监管队伍。

（三）进一步完善信用承诺制度。要落实市场主体在市场准入、资质认定、行政审批、政策扶持等方面的信用承诺制度，要求市场主体以规范格式向社会作出公开承诺，将信用承诺纳入市场主体信用记录，接受社会监督，并作为事中事后监管的参考。
（四）建立健全信用信息公示制度。严格执行涉企信息公示制度和“双公示”制度，行政许可、行政处罚作出决定之日起7个工作日内将信息报送应急中心在局网站上公示。
（五）加强诚信教育和诚信文化建设。结合信用体系建设，充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，或直接面向社会公众、监管和服务对象，广泛开展诚信宣传和信用知识教育活动，在我县应急管理工作中形成“信用为荣、失信可耻”