2017年度评先评优方案.docx

文档介绍：2017 年度评先评优方案
为了表彰先进、 树立楷模， 激励员工奋发向上 , 不断增强企业员工的
凝聚力和向心力，形***人争先进的良好文化氛围，特制定本方案 .
一、评选原则及方式
遵
2017 年度评先评优方案
为了表彰先进、 树立楷模， 激励员工奋发向上 , 不断增强企业员工的
凝聚力和向心力，形***人争先进的良好文化氛围，特制定本方案 .
一、评选原则及方式
遵循“公正、公平、公开 " 的评选原则 , 采取部门或班组内部民主投
票的办法。
二、评选对象及标准
1．入职满半年以上的公司正式员工；
2．公司下属所有部门。
三、评选周期及截止时间
评选周期为 2018 年 2 月 5 日—— 2018 年 2 月 9 日, 评定工作 2018
年2月9 日前结束。
四、评先评优指标分配
部门指标
生
生
生
总
产
产
产
机
项目
指
车
车
车
维
关
中
标
间
间
间
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各 管 层
一
二
三
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值值值间部售发库力水门员部勤
优秀
10
1
1
1
2
1
1
1
2
员工
五、评选细则
1．全年请假未超过 12 天( 病假不超过 15 天) ，无迟到、早退现象。
2．热爱本职工作，积极学****专业技能、业务知识，熟练掌握本岗位
的业务技能；
3．遵守公司规章制度和操作规程， 无违纪行为 ( 以公司发文为准） ;
4．服从公司分配，能