文档介绍：浅析学校图书馆图书资料管理
摘 要 高等学校图书馆是学校的文献信息中心,是为学校的教学和科研的学术机构,是以全校的各类读者,服务对象,是高校文献资料的收藏、信息中心。
关键词 高校图书馆 教学 管理模式
中图分局意识、服务意识。 学校图书管理是学校办学主体,他是学校办学不可分割一部分。而当前我国高校也在不断的对其图书管理进行优化,对传统流程还有所保留,对工作职责、工作任务、工作量的考核标准等都不是很清楚,所以制定出的工作制度均有不合理之处,从而导致图书馆的工作环节存在很多不合理的地方。全国高校图书馆基本上都实现了计算机与网络化管理,实现了文献图书信息资源共享。图书馆内的各项工作都可以在现代化网络模式下进行,更符合现代人们需求性,工作效率和工作节奏也有了很大幅度提高。实现资源共享、服务共享。由于经费投入不助,尽管很多高校的校园网络已经覆盖,能够利用校园网来查阅图书和文献资料。但有些图书馆,图书资料检索烦琐甚至不能自行检索而且收藏管理文献分类编目又众多,使其难以很快搜索到需要的相关图书资料,不能将信息技术与图书管理有机结合起来。不能满足广大读者需求。不能适应现代化管理需要与研究内容和现代社会极不相符。图书馆更难以适应网络时代读者的服务需求,不能使图书工作更加经济、高效、及时、准确。
3提高图书和资料管理工作效率的策略
图书馆在人才结构和思想观念上实行创新管理,图书馆的人员素质和文化层次专业结构在管理和服务中都非常重要,这里不仅包括人员的学历和业务水平,要尽快建立健全的人才管理体制和机制,提高图书馆人员的整体素质,打破当前公共图书馆人员大锅饭和传统思想观念,全面贯彻读者第一、读者至上,全新全意为读者的服务宗旨。对现有的馆员进行知识培训和专业技术提升,把新的先进技术引进来,实行储备新人、外出培训交流学****单位执行严格的管理办法,使人人都有外出进修或内部培训的机会。单位定期外出培训、举办各种类型的短训班、长训班、把好的学****经验带回来,如专家讲座知识讲座、电脑培训、岗位培训不断提升和改进。人才培训和交流对公共图书馆的可持续发展非常重要,在互联网时代,资源和文献达共享的目的,在公共图书馆的建设与发展中需要培养技术管理人才和先进技术。因此图书馆首先必须引进技术过硬、高素质具有计算机网络知识的人才和具备管理能力的才干、有魄力领导的精英层管理人才,对引进的人才要提高待遇、解决他们后顾之忧。同时给予人才广阔的发展空间,营造良好的工作环境和氛围,让他们去施展自己的才能。实现创新管理模式。
4提高图书馆管理人员综合素
管理人员应具备备过硬的政治思想素质,加强政治理论学****坚持正确的政治方向,坚持为社会主义化建设服务的方针,实事求是,理论联系实际,重视文化素质和专业素质的培养,具有高度高度事业心和强烈的政治责任感;具有开拓创新的精神;具有高尚的道德情操。 图书管理是人类传播知识重要渠道,要具备丰富的图书馆情报专业知识,了解和熟悉图书管理相关知识作,做科学的决策。图书管理者还应具备良好性格和作风,提高工作效率,不断进取具有开(下转第82页)(上接第76页)拓创新精神,把图书管理工作做得更好适应广大读者需求。加强升图书管理人员整体素质,提升学历和职称不断更新知识。加强管理人员理念,树立正确的人生观和价值观,“树立一切为读