文档介绍：事业单位考试卫生类面试题库
当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？
【参考答案】(1)驾驭和运用社会主义市场经济开展过程中医疗卫生效劳的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，刚好调整卫生效劳行业的规模及构造，进步卫生资个医药管理的机制。当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，消费经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必需对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的根底上，才能进步相关主体的责随意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监视的作用，将对规模浩大的药品质量监视检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此，只有从根本上理顺药品监管机关、消费经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事务的频繁发生。
手术后护士觉察，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
参考答案：首先应当确定护士这种细致负责的看法是正确的，假设一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不行思议的。而对病人负责的看法就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有特殊把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的看法。医生和护士的关系就相当于指导和下属的关系，由此引申出作为指导，对下属提出的建议要细致分析，正确的建议要予以承受，而作为下属对于指导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原那么性问题上听从指导，重大原那么性问题要向上级反映。假设自己正确的意见未得到承受，也不因此消极工作。
你在值班时，手里已经有许多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
参考答案：作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，抑制困难，按时保质地完成任务。
1、应当信任这是护士长一时无视，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原那么处理。
2 、假设可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假设加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向指导说明状况，由同事来扶植或担当其他工作。假设，由我来做最相宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其别人承办。
医生常常对病人隐瞒病情，你如何对待?
[思路点拨]
观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会回绝接着承受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗，但是假设病人已经有所觉察并坚持询问病情，医生就
应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其病情，同时多加开导，扶植其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假设不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，确定渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边激励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情开展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的理解，也安静地承受了这个事实，最终安详地分开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，获得了他们的协作。
恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。〞请结合护士工作特点谈谈体会。
[思路点拨]
对护士工作来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。〞品质是一个抽象名词，是由多数的小事会聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我信任人人皆是人才．关键是要用对地方。
智者说一个人要欢乐，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思索。遇到误会冲突时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是获得胜利时都能感同身受，这样才是关切别人的人，别人也会关切你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于担当。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不嫉妒，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到欢乐的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世看法。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是欢乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
你的专业性很强，而你的指导对技术操作不熟识，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：第一人各有所长，指导的对技术操作不熟识，但他(她)的指导组织、协调实力确比