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自身优势和不足范文(精选15篇)
“个人优势”是一个名词，意思是个人处于有利的获胜地位。一般来说，是优势的进一步扩大或澄清。 以下是为大家整理的关于自身优势和缺乏的文章15篇 ,欢送品鉴！
。这局部人员下岗后回到街道社区，但多数人的组织关系仍旧留在原企业党组织;
(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这局部人员中有的待安排时间长达一年，在找工作期间，多数不能刚好递转组织关系，即使转移了组织关系，参与组织生活也比拟困难，根本处于无组织状态;
(6)流淌人才中的党员。这局部人员多为科技人才，流淌性大，有的党员政治意识不强，长期脱离组织。
(四)工作机制还不健全。
目前，很多社区虽建立健全共驻共建工作机制，但驻社区单位党组织参加社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参加社区建立的热忱不高。有不少单位对社区党建工作的职责不明确，没有建立层层负责和专人负责等职责制。
(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。
目前，一些社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建立和管理的须要。他们找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学****缺乏创新和针对性。一项调查证明，一些社区党支部书记把在党员大会上学****传达上级党组织的文件规定作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
自身优势和缺乏
1、对待工作不够主动进取，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋，时时等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务学问能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学****精神和看法。
2、执行本领方面：对所做工作的执行本领存在欠缺，异样是在工作中遇到繁琐困难的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采纳躲避的方法，不是自我力求找寻对策，而是等待方法自我出现。
3、缺乏工作经历，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成果，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身启程，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还须要进一步增加事业心和职责感。
6、业务学****方面：学****劲头不够足。自我****惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的学问不系统不透彻。对学****的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
7、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比拟被动;工作开展中也缺少进取开拓创新，协调本领有待加强;
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本领不强。虽然经过学****和工作经历的积累，在业务水平上有了必需的提高，但业务水平和工作经历与其它老同志比还是比拟低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也无视了自身思想素养的提高，工作中争强领先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有别致事物出现，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的看法，没有做