文档介绍：农村误工干部管理意见
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农村误工干部是农村定工干部队伍的重要辅助和补充，其稳定与否直接影响到整个村级干部队伍的战斗力和发展后劲。为进一步促进农村误工干部队伍的健康有序发展，现就农村误工干部的规范管理提出如下意农村误工干部管理意见
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农村误工干部是农村定工干部队伍的重要辅助和补充，其稳定与否直接影响到整个村级干部队伍的战斗力和发展后劲。为进一步促进农村误工干部队伍的健康有序发展，现就农村误工干部的规范管理提出如下意见：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕深化农村改革、发展农村经济和建设和谐农村的大局，以优化村干部队伍结构、提高村干部队伍素质、增强村干部队伍战斗力为目标，通过建立健全科学、系统、规范的农村误工干部选拔任用、工作考核、经济保障和教育培训机制，切实增强农村误工干部的岗位吸引力，不断拓宽农村误工干部的来源，有效激发农村误工干部的工作积极性，为建设社会主义新农村提供坚强的组织和人才保证。
二、主要要求1、严格控制职位和职数。农村误工干部的职位必须严格按照妇女主任、民兵营长、治保主任（调解主任）和团书记……
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