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实习生考核评分标准.doc

文档介绍

文档介绍:实习生考核评分标准


评定
标准
分值要求及说明
考核细则
实 习 态 度
15分
实习态度认真、能优异地 完成任务,达到实习单位规定 的全部要求。
无故不参加学校组织的考试或实习, 按规定不予办理毕业证

实习生考核评分标准


评定
标准
分值要求及说明
考核细则
实 习 态 度
15分
实习态度认真、能优异地 完成任务,达到实习单位规定 的全部要求。
无故不参加学校组织的考试或实习, 按规定不予办理毕业证

必须按规定时间返校,无故迟到、早退者- 2分
返校穿奇装异服;男生蓄长发、理光头 ;女生化妆者,当
月实习考评不予及格。
返校无故没带《毕业实习手册》与实习生月考核表者该月实 习成绩不合格。
上 交 资 料
30分
(1 )实习生月考核表(10分)
(2) 毕业实习手册(10分)
(3) 阶段性实习生小结(10 分)
不按时上交实习生考核表、毕业实习手册一次一 4分
无阶段性小结一次一5分
本项最高扣分限额为 30分
实 习 质 量
35分
(1) 实习单位评价(10分)
(2) 实(5分)
(3) 实习报告(10分)
(4) 实训中心及班主任检 查情况(10分)
缺实一次一4分
不按时或缺实报告、弄虚作假一次扣 6分
不服从工作安排 一4分
工作态度消极 一3分
本项最高扣分限额为 30分
实 习 纪 律
20分
(1 )遵守实习单位的劳动纪 律,自觉接受主管领导的检查 与监督。(7分)
(2 )服从实习单位的工作安 排。(6分)
(3 )遵守学校规定的《实习 生规定》(7分)
迟到、早退,中途离岗一次一 1分
旷工一次一4分