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第一部分：园长招聘试题库
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中层干部竞聘试题
园长招聘笔试题
园长面试题
决策领导者，
1、对幼儿园的定位有着清醒的认识和规划，比如你这个幼儿园是国际园、公立、、、、、
2、管理能力，有没有管理起幼儿园得大小事务的能力，一个幼儿园就是一
个小
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3、意识，这种意识就是敏感度，对幼儿安全、食品安全等等的敏感度。总
之幼
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园长必须具备的素质
幼儿园园长，首先就像当一名足球队的队长。其次必须具备知人善任的能力。既不可小材大用，也不可大材小用，更不可无才乱用。只有做到这二点，才能轻松当好园长。
一、园长必备的 6 大意识
二、园长必须知人善任，会授权
总而言之，要轻松当幼儿园园长，关键在管理，好的管理要讲究艺术。
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如果你应聘上岗成功，成为我园园长，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。第一，幼儿园安全和健康管理
如果家长都认为儿童在幼儿园或者中心里能够健康快乐地学****很少得病，那么你的幼儿园第二，幼儿园的饮食管理
幼儿园的系统是很复杂的。不仅要考虑教学工作，还要考虑保育工作。食物供应就是全日制幼儿园都要面临的问题，也是一个很复杂的基础性工作。
儿童的营养目标包括 7 点：
第三， xx 的制度管理
幼儿园园长，或儿童中心管理者的角色犹如马戏团表演杂耍节目， “他要使 13 个盘子在 13 第四，财务管理
大家都知道，经济基础决定上层建筑。常言，有钱不是多能的，但没钱万万不能。因此，管第五，人才储备
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首先要做的事情就是岗位分析，书上列举一个实例，包括以下内容 :
第六，环境创设
和自然的环境之中，也包含更为复杂的社会 -文化环境。
个幼儿园或者儿童中心的物质条件就是人类生态系统中的部分人为的环境。幼儿园处于自然第七，幼儿园教育方案
目标模式，还是过程模式？
第八，教育方案
第九，如何实现高质量的教育方案
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如果你来管理幼儿园，你将会有哪些提高整体收益举措
幼儿教育发展极度不均衡，且政府投入长期缺位，目前的政策导向也只是定位在做法吧，下面我再说说节流。
其次， “其他办法 ”就是针对节流说的。
其实这里面包括了三个层次的做法；
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如果你成为园长，你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？吃好
玩好（玩具充足又 xx）
睡好（睡觉地方一定要干净而且小孩子爱尿床，被子什么要勤洗勤晾晒）就没问题了可以每学期给学生照相（抓拍的那种）买个打印机打照片，入学和学期末免费给其次，幼儿