文档介绍：法律法规培训记录
法律法规培训记录
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法律法规培训记录
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教育、培训名称
培训类型

编号：
中华人民共和国安法律法规培训记录
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教育、培训名称
培训类型

编号：
中华人民共和国安全生产法
法律、规章、规程
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法律法规培训记录
地点公司会议室日期
主讲人记录人参加人数
教育、培训主要内容：
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务
第五章生产安全事故的应急救援与调查处理
参加教育、培训的人员签到（登记）
培训实施效果评价（学****效果评价法）B
1、采取哪种评价方法：A考试B考问C实际操作其他：
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：B
A不允许上岗工作B再培训其他：
效果评估
学员反馈：□好；■较好；□差
绩效改善：□好；■较好；□差
测试结果的分析：□优；■良好；□差
现场应用能力：□好；■较好；□差
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
培训适宜性
考试结果成绩良好；
评估
知识点多，掌握难度大
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争取用PPT的形式培训，寓教于乐
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教育、培训名称
培训类型

编号：
中华人民共和国职业病防治法
法律、规章、规程
法律法规培训记录
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法律法规培训记录
地点公司会议室日期
主讲人记录人参加人数
教育、培训主要内容：第三条?职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第五条?用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业
病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第十三条?产生职业病危害的用人单位的设立除
应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业
病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）
生产布局合理，符