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公司2022年精神文明创建工作总结
年，公司遵照上级部门的要求和公司党委的思路，以三个代表重要思想为指导，全面执行科学开展观，围绕企业生产经营中心进一步加强精神文明建立工作，为构建和谐文 8 页

2、突出重点，开展生产经营传播
围绕“和谐长城号”奥运观光旅游内燃动车生产、ge合作hxn5机车试制，以及出口伊朗车生产重点，组织各媒体刚好进展传播报道，多层面、多角度反映公司主产品生产动态，营造了同心协力拓市场、促开展的深厚气氛。如对奥运动车组装、竣工下线、以及在北京铁道科学院进展环形道试验，伊朗车落车、出车、吊运过程，做好刚好跟踪采访和拍摄，影像图片记录全过程。尤其是hxn5机车的生产报道，我们不仅对整个生产过程进展动态式传播，还组织了隆重的机车下线剪彩仪式、记者款待会等，进展高调传播。奥运动车、hxn5机车的研制生产，受到了中心和地方媒体的广泛关注，中心电视台、经济日报、人民铁道报、新华日报、常州日报、常州晚报、常州电视台等各大媒体先后作了重点报道，进一步提升了公司的美誉度和知名度。对重大新闻采纳系列访谈、连续报道的形式，加强新闻事务传播的深度和力度；在重点新闻后配发点评，起到了画龙点睛的效果，重点突出，增加了观众的理解力。

3、创新形式，加强传播媒体建立
在公司首届党代会召开之际，我们细心筹备了新的企业文化传播网站——《南戚文化网》，共设置了新闻看板、时事走笔、文化企业、经济物语、生活万象、工作沟通、文学长廊、艺苑风景等十大板块，每个板块设置不同的子栏目，承载的内容丰富，版式明快。特地开设的文学长廊和艺苑风景专区为公司里爱好写写画画的员工，爱好摄影手工的员工供应了又一块展示自我的天地。公司的内部刊物《南戚论坛》变更模式，刊物封面由原先的各型机车图片，变为公司本季度内最有影响的事务和人物场景，党的十七大代表吴淑玄手持奥运火炬登上杂志封面吸引了众多员工的眼球。公司电视新闻变更编辑方式，将一条线式的新闻串联变为按栏目分类播出，增加了观众的收视效果。
4、协作相关职能部门，开展专题传播教育
在不同的时期，我们抓好重点传播，形成强大的传播舆论气氛，开展了“精益生产”专题传播、“企业风险管理”讲座、“平安生产月”传播、“质量月”传播和“119消防”传播等。
三、以人为本，共创共享，精神文明建立活动绘声绘色
1、开展整章建制活动，标准管理模式
为了更扎实有效地开展精神文明创立活动，提高精神文明建立的质量和层次，更切合企业实际，今年，我们对精神文明建立管理方法进展了修订。本着“科学、标准、易于操作”的原那么，进一步健全完善了《文明职工管理方法》、《精神文明建立管理达标考评管理方