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社会矛盾纠纷排查化解工作汇报2022.04.docx

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社会矛盾纠纷排查化解工作汇报2022.04.docx

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社会矛盾纠纷排查化解工作汇报2022.04.docx

文档介绍

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社会矛盾纠纷排查(pái chá)
点击查看更多:社会(shèhuì)矛盾纠纷排查化解工作汇报材料
点击(diǎn jī)查看更多:矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
社会矛盾(m府在建立矛盾纠纷排查调处工作月例会制度的同时,确定土地、林业、民政、计生、妇联、团委、经管等部门为矛盾纠纷调处联动单位,并明确了相应的责任,为有效平息纠纷提供保证。目前各项跳出工作正在有条不紊的进行。目前正在进行第一步的工作。
三是建立工作奖惩机制。实行月考评与攻坚活动结束总结相
结合的方法,实行了百分制考核,对每月布置的工作任务,但凡未完成的扣除相应分值,攻坚活动结束工作任务完成好的给予表彰,从而激发了两级干部的工作积极性。
4、狠抓“三个前移〞,营造和谐稳定环境
一是精力前移。乡党委、政府始终把稳定与开展放在同一高度上来认识,切实做到“两手抓〞和“两手硬〞。要求乡村两级干部牢固树立“领导就是效劳〞的意识,把主要精力放到抓基层工作,紧紧抓住群众关心和关注的热点难点问题,真心实意地帮助群众解决一些实际困难,力求通过及时化解一些社会矛盾,确保社会的安定稳定,从而促进地方经济的开展。
二是力量前移。全县重大社会矛盾和积案化解攻坚活动发动会议之后,我们进一步建立健全了乡村两级调解委员会的13个,调整充实调解成员87人,进一步加强了安宁村中心片矛盾纠纷排查,制作外围宣传牌、印制法律宣传资料等。


三是措施前移。乡党委、政府在去年村级组织换届的根底上,今年进一步健全以党支部为核心的村级组织建设,协调理顺党支部和村委会的关系,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;稳步推进农村基层民主政治建设,进一步提高群众对村级重大决策的民主参与程度;狠抓惠农政策落实的督察力度,特别是加强村级财务的公开水平,但凡群众关心的低保、救灾救济、粮食补贴、农资补贴和各种补偿等问题都做到及时公开、全面公开,真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白〞;在构筑社会治安防控体系上,着力加强治安联防与治安巡逻,杜绝和减少治安隐患和漏洞,始终保持对违法犯罪人员的高压态势。
下一步工作方案
〔一〕加大矛盾调解能力建设力度。要进一步完善大调解组织网络,健全纠纷排查、信息分析、快速反响机制,确保发现在早、处置在小。要重视加强村调解组织建设,发挥好“第一道防线〞作用。
〔二〕加大部门协调配合力度,形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调,形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。同时,积极整合各方面调解资源,搞好“诉调对接〞、“访调对接〞,实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合,提升化解矛盾纠纷的整体合力。
〔三〕加大调解工作宣传力度,营造化解社会矛盾纠纷的良好气氛。通过制作宣传牌、悬挂宣传横幅等形式,加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度,不断提升调解工作的社会影响力,使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建设、调解反映社情民意、调解


本钱小效益大〞等全新的理念深入人心,使广阔老百姓信任调解、选择调解、使用调解,使广阔人民群众关心支持大调解工作。
〔四〕加大调解经费投入力度,建立化解社会矛盾纠纷的鼓励机制、长效机制。对于调解不收费的人民调解工作来说调解机构经费缺乏,严重制约着人民调解工作的开展。为此,乡党委、政府要借助这次攻坚活动的开展加大调解经费投入力度,一方面,要保证各种矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,另一方面,要通过以奖代补的形势,对调处成功重大疑难矛盾和一般纠纷给
予一定标准的奖励。
我乡一定要以这次重大社会矛盾和积案化解攻坚活动为契机,积极探索新形势下开展矛盾纠纷排查调处工作的新路子、新机制、新方法,为推进全乡经济社会开展和人民群众富裕安宁做出积极奉献。
扩展阅读:

 
新城乡重大社会矛盾和积案化解攻坚活动
工作汇报
中共新城乡委员会新城乡人民政府
〔2022年4月22日〕


新城是镇原的西南门户乡镇,北连宁夏固原彭阳县、西接平凉市草峰镇,东壤平凉泾川县。全乡共辖14个行政村,139个自然村,35413人,7689户,农业人口34667人,。2022年