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科室护理人力资源调配规划方案.docx

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科室护理人力资源调配规划方案.docx

文档介绍

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科室护理人力资源调配规划方案
科室护理人力资源调配方案
科室护理人力资源由科室根据科室工作性质、工作量调 配.
科室护理人力资源调配依照层级原那么实施, 由科室护士精品资料,欢迎大家下载!
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科室护理人力资源调配规划方案
科室护理人力资源调配方案
科室护理人力资源由科室根据科室工作性质、工作量调 配.
科室护理人力资源调配依照层级原那么实施, 由科室护士
在科内协调解决, 科室内不能解决时, 向护理部提出申请, 由护理部协调解决.
当遇到大型突发公共事件及不可预料自然灾害或接受群 体性救治任务时,由护理部根据事件性质、范围启动应急 预案,调配护理人力资源.
设立护理人力资源库:全科人员均为科室人力资源.
一般情
况下,两个产班互为二线,两个夜班互为二线,特殊情况 下,按应急状况下科室护理人力资源调配方案执行.
应急状况下科室护理人力资源调配方案
应急状况是指突然发生,造成或可能造成社会公众健康 严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重 大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件.
在应急状况下科室人员必须无条件服从医院及护理部的 调配.
科室二线值班护士、应急护士可作为科室紧急状态下的 人力储藏,须保证通讯工具的通畅,收到通知后及时赶 到指定地点.
在夜间或节假日值班时,值班人员因特殊原因不能继续 工作或遇有疑难操作不能完成时,要向护士长汇报,及
时调配,以免影响工作.
【报告程序】
1、 正常上班时间:
护士 T护士长/科主任T护理部主任T分管院长
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2、 夜班、节假日:
护士 T护士长/科主任T护理部主任T分管院长
护士 T总值班T医务部、院感办 /相关部门T分管院长
□V
产房助产士人力资源
姓名出生参加工作 工龄最后现聘职务或健康 号码
年月时间学历职称能级状况
3、 真真的心,想你;美美的意,恋你;暖暖的怀,抱你;甜 甜的笑,给你;痴痴的眼,看你;深深的夜,梦你;满满的情, 宠你;久久的我,爱你!
4、 不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不 管在什么时候结束,,你 还在犹豫么?
5、 美女,我注意你好久啦, 覆去,思来想去,最终想到一个大胆的方法,我要俘虏你的心, ?
6、 对你的爱意,早已飞过万水千山,飞到你眼前,请你睁 开眼,仔细看认真听,我的眼睛为你明亮,我的嗓音为你歌唱, 来吧,让我们一起舞动爱情之歌!
7、 爱你没商量,你的眼睛眨一下,我就死去,你的眼睛再 眨一下,我就活过来,你的眼睛不停地眨来眨去,于是我便死去 活来!
8、 由于深爱,找不到词汇诠释,由于深爱,找不到言语概
括,由于深爱,只能发条短信,轻声说一声 我爱你〞这,不是三 个字,而是一辈子!
9、 我对你的心是鲜啤酒,清澈甘冽;我对你的情是葡萄酒, 味美甘甜;我对你的爱是刀烧酒,热情浓烈;醉倒在怀,无限爱
心、O
10、 人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾, 想笑就 笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己

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